2024年江苏省盐城滨海县特聘动物防疫专员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江苏省盐城滨海县特聘动物防疫专员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、一本书汇编了20篇文章,其中两篇文章为秘密级,一篇文章为机密级,请选择()在该书首页左上角标注标识。 A:内部资料注意保存 B:涉密资料不得上网 C:秘密 D:机密★ 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定:“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和‘保密期限’”。国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过十年。 同时,根据《国家秘密定密管理暂行规定》第二十四条规定:“国家秘密一经确定,应当同时在国家秘密载体上作出国家秘密标志。国家秘密标志形式为,“密级★保密期限”、“密级★解密时间”或者“密级★解密条件”。 故本题选D。 2、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。 A:大于总成本 B:等于总成本 C:小于总成本 D:参考总成本 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 盈亏平衡分析法又称量本利分析法,它是研究生产、经营一种产品达到不盈不亏时的产量或收入的决策问题,这个不盈不亏的平衡点称为盈亏平衡点,这种情况下,销售收入等于总成本。 故本题选B。 3、下列多用于公文中的承启用语是()。 A:“国务院要求” B:“大会审议了” C:“特此通知” D:“特此命令你们” 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 承启用语是公文中用来承接上文并引起下文的词语。一般结构特点:前面以一介词结构承接上文,后面用一个基本固定的结构形式引起下文,如“为此,······特作如下决定”“为此,特作如下通知”“为了·····提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短,下文是文中内容的主体部分,并多用条款形式表达。 A项错误,“国务院要求”缺少必要的介词承接上文。 B项错误,“大会审议了”语句不完整,缺少宾语成分,且不符合承启用语结构特点。 C项错误,“特此通知”是典型的结束语。 D项正确,”特此命令你们“是典型的承启用语,符合题意。 故本题选D。 4、管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:适当丰富员工工作内容 B:改善工作条件和环境 C:给员工更多的晋升机会 D:及时评选并嘉奖先进 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 双因素理论认为,第一,不是所有的需要得到满足就能激励起人们的积极性,只有那些被称为激励因素的需要得到满足才能调动人们的积极性;第二,不具备保健因素时将引起强烈的不满,但具备时并不一定会调动强烈的积极性;第三,激励因素是以工作为核心的,主要是在职工进行工作时发生的。 A项错误,丰富员工工作内容涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关,属于激励因素。 B项正确,改善工作条件就是改善工作氛围和环境中的消极因素,能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,属于保健因素。 C项错误,给员工更多的晋升机会属于工作内容本身相关的因素,同时能激发工作兴趣,带来满意感,因此属于激励因素。 D项错误,及时评选并嘉奖先进能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,属于激励因素。 故本题选B。 5、某份文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理的,叫作()。 A:平行件 B:加急件 C:特急件 D:急件 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定:“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注‘特急’“‘加急’,电报应当分别标注‘特提’‘特急’“加急’‘平急’。” A项错误,公文中无“平行件”这一概念,而公文中的“平件”是指无特殊时间要求,按工作常规依次传递处理的文件。 B项正确,“加急件”是指内容重要并紧急,需打破工作常规,优先传递处理的公文。 C项错误,“特急件”是指内容重要并特别紧急,已临近规定的办结时限,需特别优先传递处理的公文。 D项错误,“急件”是一个统称。2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理条例》并没有对“急件”作明确规定。 故本题选B。 6、两个不是同一组织系统的机关,用于联系工作而使用的文件属于()。 A:上行文 B:平行文 C:下行文 D:越级行文 正确答案选项:B 解

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