2024年江苏省苏州市姑苏区劳动保障监察协理员招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年江苏省苏州市姑苏区劳动保障监察协理员招聘8人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、给予事业单位工作人员处分，应当（）。
  A：理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备
  B：事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备
  C：理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备
  D：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定：“给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”
故本题选D。

2、事业单位专业技术人员的职称不包括（）。
  A：讲师
  B：研究员
  C：工程师
  D：院士
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，讲师是事业单位体系中教师系列的中级职称，各级院校和党校的教师中级职称都是讲师。
B项正确，研究员是事业单位体系中科学技术和医疗卫生研究人员的高级职称。
C项正确，工程师是事业单位体系中建筑工程、计算机技术和公安技术方面工程技术人员的中级职称。
D项错误，院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。院士在中国，原来称为学部委员，是某一领域内的资深专家。
本题为选非题，故本题选D。

3、上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（）的位置，并加括号。
  A：之上偏右
  B：正上方
  C：之下偏左
  D：之上偏左
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位之上偏左的位置，并加括号，如“（此件发至县、团级）”。
故本题选D。

4、某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园，拟行文告知公众，应使用文种（）。
  A：公报
  B：通知
  C：公告
  D：通报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（四）项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（八）项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故大学保卫处禁止校外车辆驶入校园，拟行文告知公众，应使用通知文种最为恰当。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（五）项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题选B。

5、计划有许多别称，如“规划”、“方案”、“安排”等。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称，如“规划”（长远计划）、“方案”（详细）、“安排”（短期）等。
故本题正确。
【解析拓展】
计划的种类很多，常见的有以下几种：
按性质分：有生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等。
按内容分：有综合计划和专题计划。
按时间分：有长期计划、中期计划和短期计划。
按效率分：有指令性计划、指导性计划、一般性计划。

6、小丽是办公室的收发员，一次她将本应紧急寄出去的邮件作为普通邮件寄出，使公司失去了一位重要的客户，办公室主任立即将此事记录在案，作为年终考核的依据之一，这种考核的方法是（）。
  A：行为观察法
  B：强制分布法
  C：关键事件法
  D：对比法
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，行为观察比较法，也叫行为观察量表法，是各项评估指标给出一系列有关的有效行为，将观察到的员工的每一项工作行为同评价标准比较进行评分，看该行为出现的次数频率的评估方法，每一种行为上的得分相加，得出总分结果比较。
B项错误，强制正态分布法也称为“强制分布法”、“硬性分配法”，该方法是根据正态分布原理，即俗称的“中间大、两头小”的分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比，然后按照被考核者绩效的优劣程度将其列入其中某一等级。
C项正确，关键事件法是指确定关键的工作任务以获得工作上的成功。关键事件是使