2024年江苏苏州人力资源和社会保障信息中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年江苏苏州人力资源和社会保障信息中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年江苏苏州人力资源和社会保障信息中心招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、小李是事业单位员工,受警告处分,受处分时间是()
  A:3个月
  B:6个月
  C:9个月
  D:12个月
正确答案选项:B
解析:《事业单位人事管理条例》第二十九条:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
A项:错误,没有3个月的处分。
B项:正确,受警告处分的时间是6个月。
C项:错误,没有9个月的处分。
D项:错误,记过处分的时间是12个月。
故本题选B。

2、领导安排秘书准备参加与客人会谈,以下哪项工作秘书不需要做()。
  A:准备资料
  B:会议记录
  C:发表意见
  D:现场沏茶倒水等服务
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手,当领导安排秘书准备参加与客人会谈时,秘书负责本会议筹备、会中服务、会议记录、会后整理工作。
A项正确,准备资料是秘书在会议前的必要工作。
B项正确,秘书要在会议过程中做好记录,以便回顾。
C项错误,秘书在整个会议过程中只需要做好记录,不能发表言论打扰领导间谈话。
D项正确,会议过程中的杂活也需要秘书处理。
本题为选非题,故本题选C。

3、在社会救助社会工作中,要注重人的发展,包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循()原则。
  A:注重救助对象的参与和互助
  B:注重救助对象个人的发展
  C:注重改善社区居民的素质
  D:注重社区居民的能力建设
正确答案选项:B
解析:本题考查社工知识。社会工作者运用社区工作方法开展社会救助,需要把握以下原则:注重救助对象个人的发展。社区工作要注重人的发展,包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。
根据社区的实际情况制定救助和发展的目标。每个社区都有自己的特点,经济水平、物质条件、居民的年龄和结构等因素都是社会工作者开展工作时必须考虑的,社会工作者应以此为依据制定切实可行的反贫困目标;注重救助对象的参与和互助。社区居民参与社区活动的程度是衡量社区工作成功与否的重要标志。社区居民之间的互助有利于培养居民的凝聚力和归属感。社会工作者要为居民参与创造条件和机会,并倡导居民之间的互助行为。
故本题选B。

4、下列关于“决定”的表述,错误的是:
  A:决定可以由各级领导机关及机关单位领导机构制定
  B:决定带有指令性,起指导作用
  C:决定是发布经会议讨论通过的重大决策事项的一种下行文
  D:决定可分为部署性决定、事项决定和表彰处分决定
正确答案选项:C
解析:本题考查公文格式并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定并不强调开会讨论通过。
故本题选C。


5、在工程招标项目中,某事业单位工作人员小李和小唐二人存在违规违纪行为,且在后期接受单位调查过程中,小李单方面销毁相关证据。现二人违规违纪证据确凿,需接受处分,则:
  A:小李应当从重处分
  B:小李和小唐均从重处分
  C:小李和小唐受一样的处分
  D:小唐应当从轻处分
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位常识。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条,有下列情形之一的,应当从重处分:(一)在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的;(二)隐匿、伪造、销毁证据的;(三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(四)包庇同案人员的;(五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十二条,有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。
题干中小李单方面撕毁相关证据,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十一条第二款,小李应该从重处分。而小唐既没有从重处分的情形,也没有从轻处分的情形,按照正常规定处理。
故本题选A。
【解析拓展】《事业单位工作人员处分暂行规定》其它常考知识点如下:
知识点一:根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条,处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低
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