2024年江苏苏州常熟市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江苏苏州常熟市人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文标题中,文种使用不当的一项是()。 A:《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》 B:《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》 C:《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》 D:《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种。 A项说法错误。报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。文种应该为请示。 B、C、D选项说法正确。 故本题选A。 2、下列结语中,可用于呈报性意见的是()。 A:以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行 B:以上意见请审阅、参考 C:以上意见,当否,请批示 D:以上意见如无不妥,请批转各地执行 正确答案选项:B 解析:本题考查公文基本知识。 呈报性建议意见是向上级机关提出某方面工作的建议,供上级决策参考。上级对此类意见可不行文反馈。它的行文对象是具有领导关系或者所属关系的上级机关,故语气应比较婉转诚恳,意在体现对上级机关的尊重。 A项错误,该项属于指导性意见的结语,这类意见主要用于上级机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法。 B项正确,呈报性意见一般用“以上意见供领导决策参考”“以上意见供领导参考”作结。所以,本题中最适合呈报性意见的结语应为B项。 C项错误,意见不需要上级部门回复,所以结语中不应出现“请批示”。 D项错误,该项属于呈转性的意见的结语,这类意见都是要上级机关批转有关单位贯彻执行,通常结语为“以上意见如无不妥,请批转各地各部门贯彻执行”。 故本题选B。 3、实现优化控制的关键是()。 A:信息的搜集 B:信息的处理 C:信息的反馈 D:信息的储存 正确答案选项:C 解析:本题考查有效控制的基本要求。 控制是一个信息反馈过程,在实际工作中,很有可能发现偏差和纠正偏差的不是同一个人,所以想要很好的进行控制关键就是要进行信息反馈。 故本题选C。 4、()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。 A:启事 B:通知 C:通报 D:报告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,启事是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种事务文书。 B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 C项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 D项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选A。 5、近日,H市江北新区邀请市民参与“H市高质量发展成果的满意度调查”时,被指引导群众回答“满意”而不让人模糊回答,受到众多网友质疑。H市江北新区管委会官方微信中提到,“满意”是您对江北新区最美的称赞!“请不要使用‘说不清’、‘不了解’、‘还行’、‘还好’等模糊语言回答!”有网友质疑,满意度调查为何还有所谓的“标准答案”?当地政府是否有“引导满意度造假”的嫌疑? 负责发动市民参与上述满意度调查的H市江北新区党群工作部工作人员在接受媒体采访时表示,H市委市级机关工委委托第三方,随机对各区的高质量发展成果满意度进行评议已开展了几年,从往年的情况来看,很多人不太清楚有这回事,参与度也不高。所以,江北新区党群工作部就调查问卷的流程做了宣传,但并不是要求市民一定要回复“满意”,绝无诱导的意图,只是宣传措施上不严谨。H市江北新区管委会工作人员也向记者表示,希望市民实事求是反映问题,帮助各项工作更好地开展,“就根据实际情况、基于每个人的感受来填。” S大学公共管理研究中心秘书长表示,调动群众参加调查的主动性需要合适的方式方法,我觉得这也反映了大家对行政管理满意度调查一个整体性的长期积累下来的一种情绪。人民群众满意度调查,在很多地方也就是走走形式、走走过场,这应当是一个比较普遍的现象。不是为了结果评价才请大家点赞,而是在过程中要有参与感,没有了解和透明度,让大家如何评价、打分?真正将满意度调查变成有效促进监督地方政府行政管理水平的制度设计,这才是问题的关键所在。 (1)、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。 A:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府” B:建立和完善责任追究制度 C:建立更广泛的公开办事制度 D:加强监督人员的道德自律教育 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项

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