2024年江西南昌人力资源和社会保障局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江西南昌人力资源和社会保障局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是()。 A:通报 B:报告 C:通告 D:通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”通知,是运用广泛的知照性公文,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的主要特点有:①适用范围广;②使用频率高;③种类较多;④时效性强。 故本题选D。 2、公文语体与其他各类文章的语体相比,风格迥异,十分鲜明,准确,简明,符合逻辑,是公文写作的()。 A:政治要求 B:业务要求 C:文字表述要求 D:行文规范要求 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文写作的基本要求是:(1)要保证公文内容在政治上的正确性;(2)要实事求是,在业务上符合客观规律;(3)在文字表达上准确、鲜明,符合语法和逻辑;(4)公文起草要符合统一规定的体式与程式;(5)要注意选用书面的载体材料与字迹材料。 A项错误,公文写作的政治要求即要保证公文内容在政治上的正确性。 B项错误,公文写作的业务要求是实事求是,符合客观规律。 C项正确,公文写作的文字表述要求是准确、鲜明、生动,符合语法和逻辑。 D项错误,公文写作的行文规范要求涉及行文关系、行文方向、行文方式、行文规则等多方面的内容。 故本题选C。 3、规范性公文标题的时间是()的时间。 A:公文发布 B:公文讨论 C:公文打印 D:以上都不对 正确答案选项:A 解析: 本题考查公文知识。 规范性公文标题的时间是公文发布的时间。公文成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期,是公文的生效日期,也即党政机关公文生效的重要标志。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,……(十二)署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。因此根据题干,日期应当为公文发布的日期。 故本题选A。 【解析拓展】 公文标题:用于提示公文的主要内容,是公文主旨的高度概括。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条,……(七)公文标题由发文机关+发文事由+公文种类组成。如“国务院关于颁发《会计人员职权条例》的通知”。 4、我国行政处罚法规定,行政机关在调查或进行检查时,执法人员不少于两人,并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的() A:调查制度 B:告知制度 C:表明身份制度 D:说明理由制度 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识,主要考查行政管理。行政处理程序的基本制度有:回避制度、表明身份制度、调查制度、告知制度、听证制度、说明理由制度、时效制度。下面进行分项解析。 A项错误,调查制度是指行政机关为查明与作出行政处理决定相关的某些事实所进行的检查,收集证据等活动。 B项错误,告知制度是指行政机关在实施行政管理活动时,将应该让相对人了解的事项及有关权利等,通过合理的途径予以告诉的一种制度。 C项正确,表明身份制度是指执行公务人员在进行调查或作出行政处理行为时,应当向相对人出示履行职权的证明,表明其有权从事该项活动。所以,C项符合题意正确。 D项错误,说明理由制度是指行政机关在作出处理决定时,要向相对人说明作出决定的事实原因和法律依据。 故本题选C。 5、事业单位岗位类型不包括()。 A:领导岗位 B:工勤技能岗位 C:管理岗位 D:专技岗位 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据中华人民共和国人力资源与社会保障部制定的《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。” A项错误,事业单位岗位类型不含领导岗位。 B项正确,工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。 C项正确,管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要; D项正确,专业技术岗位是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。 本题为选非题,故本题选A。 6、针对“跑断腿、磨破嘴,电话打不尽、公章盖不完······老百姓和企业去政府机构办事情‘永远在路上’”的问题,J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》,明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容,为推进“最多跑一次”提

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