2024年江西省吉安市不动产登记中心招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年江西省吉安市不动产登记中心招聘13人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位应提前()日书面通知,可以解除聘用合同。 A:7 B:15 C:30 D:60 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十六条指出:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。” 故本题选C。 2、人们总是倾向于过高估计自己的投入量,而过低估计自己所得到的报酬,对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用________时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 A:强化理论 B:激励模式理论 C:需要层次理论 D:公平理论 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯于1965年提出。公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较,并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为,因此管理者在运用公平理论时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。 故本题选D。 3、下列关于退文做法不妥当的是: A:退文前,退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通 B:问题公文退给拟制单位后,退文单位不必再跟踪公文 C:退文单位应标注出退文中的问题,以便拟制单位修改 D:退文时要在制度规定中找到依据,不因个人喜好而定 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第三款规定:“初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。”因此,退文前,退文单位需与来文单位进行沟通,说明情况。 B项错误,问题公文退给拟制单位后,退文单位应实时了解问题公文的修改情况和进展,并对拟制单位遇到的问题及时给予帮助。 C项正确,退文单位应该在问题公文上将问题一一标注或在空白处作文字说明,并附上有关规定要求作为依据,这样便于拟制单位修改。 D项正确,退文时要在制度规定中找到依据,做到公正客观,不能以个人喜好而决定公文是否需要退回。 本题为选非题,故本题选B。 4、乙局办公室工作人员张某于1月24日起草完某决定,办公室负责人李某于1月25日签批“拟同意,报副局长刘某阅示”,刘某于1月26日签批“拟同意,报局长王某阅示”。王某于1月27日签发。该决定成文日期为()。 A:1月26日 B:1月27日 C:1月24日 D:1月25日 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项,成文日期,署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。题干中,局长王某为乙局负责人,王某于1月27日签发,即公文成文日期为1月27日。 故本题选B。 5、某省直党群部门下属事业单位,职工规模在10人以下的就占。这些单位有的名存实亡,有的重复设置,有的管理混乱,有的以费养人。该省启动公益性事业单位改革后,全省公益性事业单位精简幅度逾九成,涉及人员41万人。此次改革解决了()的问题。 A:“有人没事干、有事没人干” B:“权钱交易、以权谋私” C:“政事分开、事企分开” D:“躺在帐上睡大觉” 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,该省直党群部门下属的事业单位名存实亡,重复设置,管理混乱,以费养人,极易出现机构冗余,人浮于事,效率低下,此次机构改革使得单位精简,可以解决“有人没事干、有事没人干”的弊病。 B项错误,题干不涉及“权钱交易、以权谋私”。 C项错误,“政事不分、政企不分”指政府、事业、企业单位功能交叉错位,对各自的权责与目标不明确。题干没有提及行政机关、事业单位和企业存在职能不分,管理交叉的问题。 D项错误,“躺在帐上睡大觉”通常指国家机构履职不力,未能将财政拨付的资金发放到位。题干不涉及资金落实的问题。 故本题选A。 6、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,自2014年()起施行。

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