2024年江西省赣州市委网信办下属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年江西省赣州市委网信办下属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年江西省赣州市委网信办下属事业单位招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。
  A:权责一致原则
  B:权力授权原则
  C:适当控制原则
  D:充分信任原则
正确答案选项:C
解析:A项错误,权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误,授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,只授予权力,不可托付完成该项工作的必要责任,这是授权的绝对原则性。
C项正确,授权适当原则是指授权的范围、内容、人选、方式、期限、工作量等要符合有关法律、政策的规定,同时保留某种控制程度。要求领导人要从实际出发,考察被授权者的知识和能力,以利于行政事务的完成。
D项错误,“疑人不用,用人不疑”是领导者用人的一项重要原则。它是指企业领导对下属要充分信任,放手让他们工作,大胆负责。
故本题选C。

2、省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示,并予以批准,现需要回复,这时应该选择的文种是()
  A:议案
  B:通知
  C:批复
  D:意见
正确答案选项:C
解析:A项:错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
B项:错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
C项:正确,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:批复,适用于答复下级机关的请示事项。它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。本题中省政府对市政府的请示公文作出回复应使用的文种是批复。
D项:错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条规定:意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。
故本题选C。

3、事业单位人员招聘所进行的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。
  A:预先控制
  B:过程控制
  C:事后控制
  D:反馈控制
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,预先控制,也称为事前控制,指的是在作决策,制定计划时的控制。组织通过制定政策、程序、条例、规定组成的持续性计划,来建立预期或预先控制,重点是预防系统过于偏离预先制定的标准,使系统维持在指定的限度之内,防止不符合期望的事情的发生。题干中,事业单位人员招聘所进行的资格审查工作,就是为了在招聘不偏离预先制定好的标准,保证招聘过程顺利进行。
B项错误,过程控制,也称为现场控制,是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。
C、D项错误,事后控制,也称为反馈控制,是指在某一行动和任务完成之后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。
故本题选A。

4、公文中唯一的一种平行文种是(),其适用的范围相当广泛。
  A:请示
  B:函
  C:决定
  D:报告
正确答案选项:B
解析:本题考查的是公文文种。
A项错误,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。与题干无关。
B项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复审批事项。是属于平行文。
C项错误,决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。是属于下行文。
D项错误,报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。是属于上行文。
故本题选B。

5、公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。
  A:整合功能
  B:凝聚功能
  C:服务功能
  D:激励功能
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,组织整合又称组织内部协调,是指一个组织内上下左右、各个部门和人员都要朝着有利于完成本单位以及整个组织目标的方向共同努力。题干未体现整合功能。
B项错误,组织的管理作用,不仅仅在于它所界定的组织成员之间的相互关系,而主要在于它所具有的凝聚作用,就是要通过他人做好工作,凝心聚力,达成管理目的。题干未体现凝聚功能。
C
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