2024年河北保定市人力资源和社会保障招考（714人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河北保定市人力资源和社会保障招考（714人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
  A：公报
  B：通告
  C：公告
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四款规定：“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款规定：“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选C。

2、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具，其中“T”是指（）。
  A：机遇
  B：威胁
  C：优势
  D：劣势
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
SWOT是一种战略分析方法，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论，通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷，了解对象所面临的机会和挑战，从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。
A项错误，“O”是指机遇，是英文Opportunities（机遇）的首字母。
B项正确，“T”是指威胁，是英文Threats（威胁）的首字母。
C项错误，“S”是指优势，是英文Strengths（优势）的首字母。
D项错误，“W”是指劣势，是英文Weaknesses（劣势）的首字母。
故本题选B。

3、领导的法定权力又被称为（）。
  A：政治权力
  B：强制权力
  C：职位权力
  D：专场权力
正确答案选项：C
解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。
故本题选C。

4、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。
  A：指导与领导工作
  B：组织工作
  C：控制工作
  D：计划工作
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
在整个管理过程中，指导与领导工作这一智能，是联结计划工作、组织工作、人员配备以及控制工作等各个管理职能的纽带，是实现组织目标的关键。指导与领导工作实质上是主管人员根据组织的目标和要求，在管理过程中学习和运用有关理论与方法以及沟通联络、激励等手段，对被领导者施加影响，使之适应环境的变化，以统一意志、统一行动，保证组织目标的实现。所以，指导与领导工作使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标的过程中有机结合起来了。
故本题选A。

5、政务微博是指政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”，某县数十个政府机构集体入驻微博，官方微博总粉丝量达40多万。该县的做法（)。
  A：创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
  B：转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
  C：有利于政府从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
  D：有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，政务微博开通，扩展了公民政治参与的渠道，创新了政府社会管理的方式，有助于增加政务透明度，保证了公民的知情权。
B项错误，政务微博公开体现了政府向服务型政府的转变，但并未就此扩大公民的自由权，自由权是法律规定或者认可，并且保障公民按照自己的意愿进行活动的权利。
C项错误，政务微博公开促使政府与公众的相互信任可以增强彼此的合作效果，有利于做到从群众中来到群众中去，但政府职能依旧是政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。政府的职能范围并未扩大。
D项错误，政府是国家的行政机关，我国的最高国家权力机关是全国人民代表大会，地方各级国家权力机关是地方各级人民代表大会。
故本题选A。

6、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：
  A：马斯洛
  B：赫茨伯格
  C：麦克莱兰
  D：弗鲁姆
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。弗雷德里克·赫茨伯格，美国心理学家、管理理论家、行为科学家，他提出了著名的“激励与保健因素理论”即“双因素理论”（B项符合题意，因此当选）。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就