2024年河北省石家庄市不动产登记中心招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河北省石家庄市不动产登记中心招聘17人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是()。 A:足够多的人才数量 B:足够好的人才质量 C:人才流动 D:主管人员培训 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 只有参与选聘的人才足够多,才有更多人监督选聘过程,选聘过程才能更公开透明。因此,足够多的人才数量是确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提。 故本题选A。 2、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。 A:原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关 B:下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关 C:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 D:受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第三项规定:“下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第四项规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第六项规定:“受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。” 故本题选B。 3、当问题重大,急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()。 A:越级行文 B:多级行文 C:逐级行文 D:直接行文 正确答案选项:B 解析:A项错误,越级行文,是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件:遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;对直接上级机关或领导进行检举、控告;直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题;询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。 B项正确,多级行文,是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。 C项错误,逐级行文即按照层级一级一级行文。 D项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。 故本题选B。 4、()是管理文秘事务的本质特性。 A:政策性 B:复杂性 C:服务性 D:时间性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 秘书工作与其他工作的本质区别在于秘书工作从属于一定的领导机关或领导者,并为领导工作提供综合辅助性服务。因此,综合辅助性服务是秘书工作的本质属性。其具体体现为:(1)所有秘书工作都要围绕领导工作展开。领导工作涉及哪里,其工作范围就要扩展或延伸到哪里。(2)能够参加领导班子的各种会议并共同研究问题,并提出各种解决问题的方案,但是只有发言权而无表决权,更无决定权。(3)秘书人员在处理任何问题时,一般只能根据领导的意图和指示的精神办理,不能超越职权范围自作主张。 故本题选C。 5、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是()。 A:规范性文件 B:领导指导性文件 C:陈述呈请性文件 D:证明性文件 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,规范性文件是指除政府规章以外,行政机关和法律、法规授权管理公共事务职能的组织依据法定权限和程序制定的,涉及公民、法人或者其他组织权利义务,具有普遍约束力,在一定时期内反复适用并公开发布的各类文件的总称,包括政府规范性文件和部门规范性文件,与题意不符。 B项错误,领导指导性文件的一般特点是公文内容对规定受文者的行为具有强制约束力,有关下级机关及有关个人必须认真遵行。例如,指示、批复属于领导指导性公文,与题意不符。 C项正确,陈述呈请性文件是用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件

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