2024年河北邯郸市司法局直属公证处招聘事业单位212人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-21
约7.4万字
约120页
0
163KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年河北邯郸市司法局直属公证处招聘事业单位212人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年河北邯郸市司法局直属公证处招聘事业单位212人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 115 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年河北邯郸市司法局直属公证处招聘事业单位212人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、通报的适用范围是:
  A:表彰先进
  B:传达决定
  C:任免人员
  D:反映情况
正确答案选项:A
解析:本题考查公文知识。根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报共分为三类,分别是表彰通报、批评通报和情况通报。其中表彰通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。由此可知,通报的适用范围是表彰先进。
故本题选A。
【解析拓展】B项:根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报的适用范围应该是传达重要精神而非传达决定。B项错误。
C项:根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报并不具备任免人员这一适用范围。不符合题意。C项错误。
D项:根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报并不具备反映情况这一适用范围。不符合题意。D项错误。


2、公文主题的表达方式主要是:
  A:议论
  B:叙述
  C:描写
  D:抒情
正确答案选项:B
解析:本题考查公文常识,主要考查行文规定的相关知识点。根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定,公文起草应当做到:(三)内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。
A项错误,议论是一种评析、论理的表述法,议论的特点是以理服人,用说理的办法,以概念、判断、推理等逻辑形式,直接对客观事物进行分析、评论、证明。公文写作可以适当地议论,但议论不能作为公文主题的主要表达方式。
B项正确,叙述方法,即记叙和述说。它是一种记人叙事并陈述其来龙去脉的表述方法,它一般包括时间、地点、人物、事件、原因、结果六要素。叙述是是公文写作中最常用、最基本的表达方式,适用于公文主题的表达方式。
C项错误,描写就是用生动形象的语言,把人物或景物的状态具体地描绘出来。不适用公文主题的表达方式。
D项错误,抒情,即表达情思,抒发情感。指以形式化的话语组织,象征性地表现个人内心情感的一类文学活动,它与叙事相对,具有主观性、个性化和诗意化等特征。不适用公文主题的表达方式。
故本题选B。

3、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()
  A:报告
  B:函
  C:通知
  D:请示
正确答案选项:D
解析:本题考查的是公文的基本知识。
A项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。
B项错误,函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。
C项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
D项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。
故本题选D。

4、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
  A:公开、公平、公正
  B:公开、平等、竞争、择优
  C:公开公平、精简高效
  D:公开考试、择优录用
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三条规定:“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”
故本题选B。

5、学习型组织的特点是组织的()。
  A:权力分散
  B:弹性化
  C:扁平化
  D:层次分明
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
学习型组织特征主要有以下几方面:组织成员拥有一个共同的愿景;组织由多个创造性个体组成;善于不断学习;“地方为主”的扁平式结构;自主管理;组织的边界将被重新界定;员工家庭与事业平衡;领导的新角色。
故本题选C。

6、《三国演义》中才子庞统准备效力东吴,面见孙权,孙权见庞统相貌丑陋,心中先有不快,又见他目中无人,遂将其拒之门外。这属于决策中的()。
  A:晕轮效应
  B:近因效应
  C:首因效应
  D:投射效应
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”,是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。常表现在一个人对另一个人的最初印象决定了他的总体看法,二看不准对方的真实品质。因此晕轮效应是在首因效应的影响下产生的。
B项错误,近因效应指的是最近、最后的印象,往往最为强烈、最为深刻,随着时间的流失,前面发生过的事容易被最近发生的事所湮没。在总体印象形成过程中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大。因此在人际交往中就表现为最近了解的东西往往占优势
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年河北邯郸市司法局直属公证处招聘事业单位212人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:163KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用