2024年河北雄安烟草专卖局(公司)招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河北雄安烟草专卖局(公司)招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、从决策的基本属性来看,决策是: A:不以人的意志为转移的活动 B:以人的意志为转移的活动 C:客观规律的真实描述 D:客观规律的正确反映 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 决策,指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性,就是以人的主观意志为转移。 故本题选B。 【解析拓展】 做题技巧:A项和B项是相排斥的,在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案;C项和D项意思相近,在这种情况下,一般来说,二者都不会是正确选项。 2、行政事业单位对货币资金,固定员工,无形资产等实行()。 A:分级管理 B:分类管理 C:分账管理 D:分析管理 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 行政事业单位对货币资金,固定员工,无形资产等实行分类管理,并在遵循外部法律法规的基础上,通过梳理不同类型资产的业务流程,建立完善单位资产管理制度。 故本题选B。 3、公文如需标注份号,可用阿拉伯数字标注。例如,第一份公文可编为()。 ①“1” ②“01” ③“001” ④“0001” ⑤“00001” ⑥“000001” A:③④⑤⑥ B:①②③④ C:①②④⑤ D:②③④⑥ 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》7.2.1规定:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。”实际编号时推荐采用3-6位阿拉伯数字,编虚位补齐,即第一份公文可以编为001、0001、00001、000001,不应编为1、01。 故本题选A。 4、关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填()。 A:通知 B:批复 C:请示 D:纪要 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》应该使用发布性通知,这种通知主要用来发布(印发)法规、规章,也可用于发布(印发)其他文书,如领导重要讲话、规划、方案及审定事项等。这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制订的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”。 B项错误,根据《条例》规定:“批复适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,根据《条例》规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。” D项错误,根据《条例》规定:“纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。” 故本题选A。 5、饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是()。 A:合理配置资源 B:改变奖励系统 C:改进程序和规则 D:改进沟通方式 正确答案选项:D 解析:本题考查冲突。 冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异,有差异就可能引起冲突。不管这种冲突是否真实存在,只要一方感觉到有差异就会发生冲突。冲突是一种客观存在的、不可避免的、正常的社会现象,是组织心理和行为不可避免的一部分。本题为了解决冲突是将以前的口头交流转为书面交流,主要是改变了沟通的方式。 故本题选D。 6、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训,在岗培训,转岗培训和为完成特定任务的()。 A:责任培训 B:随机培训 C:理论培训 D:专项培训 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十三条规定:事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 故本题选D。 7、事业单位是指由政府利用()设立的,表现形式为组织或机构的法人实体。 A:国有资产 B:外资 C:银行贷款 D:社会筹款 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是

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