2024年河南省信阳市招才引智绿色通道招聘市直事业单位人员183人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南省信阳市招才引智绿色通道招聘市直事业单位人员183人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文用纸一般采用国际标准()型,左侧装订。 A:A4 B:A3 C:B4 D:B5 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第12条规定:公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面,根据实际需要确定。 故本题选A。 2、某公文的发文字号居中显示,编排在发文机关标识下空二行位置,该公文可能是()。 A:上行文 B:下行文或平行文 C:上行文或平行文 D:上行文、平行文或下行文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 发文字号位于发文机关标识(即文件首页页眉处发文单位名称,一般用正红色的较大字体标识,故俗称“红头”)下空2行,用3号仿宋体字,平行文和下行文居中排布,上行文因存在签发人姓名故发文字号居左排布。 题干表述为“发文字号居中显示”,排除上行文,因为上行文在版头右下方需要写签发人姓名,发文字号会在版头左下方。因此该份公文只可能为平行文或者下行文。 故本题选B。 3、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发(2017)13号)规定,加强社区工作者作风建设,建立()占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖罚机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 A:社区治理能力 B:群众满意度 C:资源配置能力 D:综合服务能力 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。2017年6月12日,中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》,意见规定,强化组织保障。加强社区工作者作风建设,建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖惩机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 故本题选B。 4、只能针对请示、不能针对其他文种的是()。 A:命令 B:意见 C:批复 D:决定 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种相关知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款规定,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复是用于答复下级机关请示事项。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 故本题选C。 5、报告中的上级机关是指()。 A:领导机关 B:有关上级 C:间接上级 D:直接上级 正确答案选项:D 解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。而这其中的上级机关一般指本部门或单位的垂直领导机构,也即通常所说的直接上级。 故本题选D。 6、某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为()。 A:例行报告 B:综合报告 C:专题报告 D:研究报告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,例行报告是指下级机关定时、定期向上级机关汇报自己工作的公文。有日报、周报、旬报、月报、季度报、年度报等。其内容或是汇报规定时间内的情况,或是总结某一时期的工作,或是对下阶段工作的安排等。 B项错误,从内容涉及的范围看,报告有综合报告、专题报告之分,综合报告用于反映阶段性的工作情况汇报,多属于例行报告,如各单位的年终报告等。 C项正确,专题报告是就某一方面工作、某个问题或某件事专门写的报告,一般一事一报,注重专一性,实际工作中,这类报告使用十分广泛。 D项错误,研究报告分:研究的对象和方法、研究的内容和假设、研究的步骤及过程以及研究结果的分析与讨论。研究报告内容的逻辑性是整个研究思路逻辑性的写照。报告必须绝对如实地反映客观情况,一切叙述、说明、推断、引用,必须恰如其分。 故本题选C。 7、给平级机关和不相隶属机关提出意见,只有在对方首先提出要求的前提下才能以()行文。 A:函 B:通报 C:意见 D:通知 正确答案选项:C 解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。给平级机关和不相隶属机关提出意见,必须在对方首先提出要求的前提下以“意见”行文;若在对方没有提出请求而是主

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