2024年河南省焦作市行政服务中心招聘36人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南省焦作市行政服务中心招聘36人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、今年以来，慈利县持续加强乡村政务服务能力建设。大力推进简政放权，下放权责事项99项，77项事可在村（社区）实现帮代办。迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，最大限度方便人民群众，这一举措（）。
  A：提高了公共服务效率
  B：扩大了基层政府职权
  C：创新了政府监管方式
  D：增加了基层工作负担
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，迭代升级网上政务服务，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，可以使人民群众就近就地办理事项，提高了公共服务效率。
B项错误，将权责事项下放至村（社区），而村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是一级政府，故不存在扩大了基层政府职权。
C项错误，题干强调加强乡村政务服务能力，并没有体现出创新政府监管方式。
D项错误，推动政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖，能够加强乡村政务服务能力建设，不会增加基层工作负担。
故本题选A。

2、有“公文轻骑兵”之称的是（）。
  A：决定
  B：通知
  C：公告
  D：通告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件。
A项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
B项正确，通知是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文。形式灵活，应用广泛，及时反映情况，具有“公文轻骑兵”的美誉。
C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
故本题选B。

3、我国著名教育家叶圣陶先生曾说：“大学生毕业生必须会写工作和生活中实用的文章，而且非写得既扎实又通顺不可。”这句话主要体现了应用文具有（）特点。
  A：功能上的直接效用性
  B：内容的真实性
  C：格式的规范惯用性
  D：语言的生动性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，应用文是为解决处理实际问题而写作的，因此这种文体具有很强的实用性。与叶圣陶先生对应用文“实用”“扎实又通顺”的观点对应。
B项错误，内容的真实性是指应用文在写作过程中要符合从实际出发，按照客观规律行文的基本要求，事实确凿可信，统计数据准确无误、有理有据。与题干表述无关。
C项错误，格式的规范惯用性表现在文面形式上有别于其他题材的明显特征，在文章的结构形式上都要严格遵守内容的先后顺序以及各部分内容的内在关系，并且不同种类的应用文都有其惯用格式。与题干表述无关。
D项错误，语言的生动性并非应用文文种的特点。
故本题选A。

4、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
  A：成正比关系
  B：成反比关系
  C：互不相关
  D：曲线相关
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理层次与管理幅度成反比关系：主管直接控制的下属越多，管理层次越少；相反，管理幅度减小，则管理层次增加。管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态：扁平结构形态和锥型结构形态。扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态，而锥型结构形态则与扁平结构形态相反。
故本题选B。

5、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的，但是会有高度集权和高度分权的存在。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：
本题考查管理学基本原理知识。
集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。集权和分权主要是一个相对的概念。在组织管理中，集权和分权是相对的，绝对的集权或绝对的分权都是不可能的，但是会有高度集权和高度分权的存在。
集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥，提高职能部门的管理专业化水平和工作效率；缺点是限制了中下层人员积极性的发挥，延长了信息沟通的渠道，使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。
故本题正确。

6、总结写作中一般使用的称谓是：
  A：本
  B：贵
  C：该
  D：均可
正确答案选项：A
解析：本题考查事务公文。当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来