2024年河南长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘70人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘70人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘70人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。
  A:令
  B:决定
  C:报告
  D:意见
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令属于下行文。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于下行文。
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于上行文。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见具有多向性的特点,既可用于上行文,也可用于平行文和下行文。
故本题选D。

2、作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。
  A:公共性
  B:法定性
  C:强制性
  D:扩张性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,政府职能的公共性是指政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理,根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。
B项错误,政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行,宪法和法律规定了一国政府职能的边界,使公共行政有法可循。
C项正确,政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾;行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。
D项错误,政府职能的扩张性是指随着现代社会中公共事务、公共问题日益增多且日益复杂,公众需求的日益个性化、多样化,政府承担了越来越多的职能,并逐渐扩展至社会各层面。
故本题选C。

3、向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是()。
  A:事项性请示
  B:请求性请示
  C:建议性请示
  D:反映性请示
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。根据请示性质和内容,大体可分为事项性请示、请求性请示和建议性请示等三类。
A项正确,事项性请示。一般是请求指示的“请示”,在向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用。符合题意。
B项错误,请求性请示。一般是请求批准的“请示”。在向上级机关请求给予批准某一事项时使用。这类请示通常内容单一、篇幅简短,只要写清请示的原因和事由即可。不符合题意。
C项错误,建议性请示。在向上级机关要求批转、转发本单位关于某项工作的系统设想、安排或处理意见时使用。这种请示在其性质和写法上都同建议性报告相似,但建议性报告提出的建议仅供上级机关参考,上级机关不一定需要批复。建议性请示则具有请求答复的要求,上级机关不论批准与否,都应该给予明确的答复。不符合题意。
D项错误,根据请示性质和内容,无反映性请示。
故本题选A。

4、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是()。
  A:试行本
  B:暂行本
  C:副本
  D:修订本
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A、B、D三项正确,规范性公文正本的特殊形式包括试行本、暂行本、修订本,他们都跟正本一样具有法定效力,不同之处是有自己的特殊情况,比如适用范围或者应对情况等。
C项错误,副本为同一文本抄录的复本,不属于规范性公文正本的特殊形式。
本题为选非题,故本题选C。

5、某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。”
该单位所设定的目标主要存在的问题是()
  A:目标设定太高
  B:目标缺乏激励
  C:目标表述不完整
  D:目标无法考核
正确答案选项:A
解析:本题考查管理常识,主要涉及目标管理的相关内容。
A项:正确,50岁以上的老员工提升学历比较困难,目标难以实现,因此该单位的问题在于目标缺乏可实现性即设定太高。
B项:错误,题干中“对于提升学历的同志,单位将予以全面支持”体现激励性。
C项:错误,题干中的目标表述是完
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