2024年河南长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南长葛市第二批事业单位引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列事项应使用“公告”行文的是() A:甲公司招聘员工 B:乙市市政广场工程施工招标 C:丙电力公司告知小区居民停电 D:丁市人民政府告知市民禁止燃放烟花爆竹 正确答案选项:B 解析:本题主要考查公文常识中的公文文种。 公告,是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定时所用的一种公文。按照写作习惯:领导人就职、重大考试、招标可以选用公告。 A项错误,招聘员工可使用事务性公文启事,重大考试才可用公告。 B项正确,招标,一般需要发出招标公告。属于定义中的用于宣布法定事项。 C项错误,小区停电不属于需要向国内外公布的重大事项或者法定事项,不用公告。 D项错误,告知市民禁止燃放烟花爆竹属于在一定范围内告知具体事项,应用通告。 故本题选B。 2、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中集中体现为()。 A:集权思想 B:分权思想 C:授权思想 D:越权思想 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 “将能而君不御者胜”意思是将领有治军才能而君主又不加以牵制的,便能够取胜。体现了授权的企业管理思想。授权是担任一定管理职务的领导者在实际工作中,为充分利用专门人才的知识和技能,或出现新增业务的情况下,将部分解决问题、处理新增业务的权力委任给某个或某些下属。 故本题选C。 3、下列组织中,相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是()。 A:项目任务小组 B:高等学校 C:中小学校 D:军队或政府部门 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 军队、政府部门更加需要严明纪律、令行禁止,强调服从性。军队是执行政治任务的武装集团,是高度集中的战斗组织,从起居作息、服装佩戴到作风养成等,都必须适应训练打仗的需要。所以,军队的纪律与学校等其他组织相比,在程度和范围上都有很大区别。前者的要求更严格,规定更广泛。同时,军队的纪律很多不是临时的偶尔的行为要求,而是长期的经常性的行为准则,是任何场合、任何时候都必须执行的。政府是行政机关,需要用纪律、规则和法律规范、监督和限制其权力。 故本题选D。 4、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。 A:决定 B:批复 C:决议 D:议案 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 故本题选B。 5、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括()。 A:基本工资 B:假期福利 C:绩效工资 D:津贴补贴 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 本题为选非题,故本题选B。 6、凡是需要立卷的文件应该是()。 A:办理完毕的文件 B:正在使用的文件 C:起草的文件 D:送审的文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。按照一定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。它是文书处理程序的终点与归宿,也是档案馆对收集和积存的零散历史文件进行整理归档的一项内容。 故本题选A。 7、决定的主要特点是兼具领导指导性和()。 A:权威性 B:规范性 C:针对性 D:知照性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,决

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