2024年河源市紫金县委政法委公开招聘编外人员6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河源市紫金县委政法委公开招聘编外人员6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、报告必须事前行文,得到上级机关明确批复后方可开展工作,不允许“先斩后奏”。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查行文规则。根据《党政机关公文处理工作条例》的要求,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。从行文时间来看,请示必须在事前行文,不允许“先斩后奏”;报告主要是事中、事后行文,事中随时向上级反馈工作情况,或者事后汇报总结工作,都是可以的。 故本题错误。 2、公文语言除了要合乎事理,合乎语法规则外,讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是()。 A:城市建设要一张蓝图绘到底 B:大家要齐心协力,拧成一股绳儿,形成工作合力 C:本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌 D:各单位要加强预算外资金的管理,整顿“小金库”等资金 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文在语言中可以使用修辞,典型的可使用比喻、排比、对偶、引用,但一般不使用夸张、拟人。 A项正确,有使用修辞格,将城市建设比作绘制蓝图,。 B项正确,有使用修辞格,将大家共同努力比作拧绳形成合力。 C项错误,没有使用修辞格。 D项正确,有使用修辞格,将各单位内部资金账户比作小金库。 本题为选非题,故本题选C。 3、近年来,利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是: A:矩阵式组织结构 B:直线职能式组织结构 C:网络型组织结构 D:委员会组织结构 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。 网络型组织结构是利用现代信息技术手段,适应与发展起来的一种新型的组织机构,是目前正在流行的一种新形式的组织设计,它使管理当局对于新技术、时尚,或者来自海外的低成本竞争能具有更大的适应性和应变能力。网络结构是一种很小的中心组织,依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:矩阵型组织结构是在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构。A项不符合题意,故排除。 B项:直线职能式组织结构是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按命令统一原则对各级组织行使指挥权;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事组织的各项职能管理工作。B项不符合题意,故排除。 D项:委员会组织结构是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。实际中的委员会常与上述组织结构相结合,可以起决策、咨询、合作和协调作用。D项不符合题意,故排除。 4、通过公开张贴或通过报纸、电台、电视、网络等媒体公开向社会发布公文的行文方式叫()。 A:联合行文 B:直接行文 C:对口行文 D:公开行文 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本常识。 A项错误,联合行文是指同级机关、部门或单位可以联合发文的形式。 B项错误,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。 C项错误,对口行文是为了简化行文手续,机关行文应注重实效,坚持少而精的原则。上、下级各业务主管部门尽量直接对口行文。 D项正确,公开行文是指通过报纸、电视、电台等各种媒体公开向社会发布公文的方式。 故本题选D。 5、制定工资报酬时,首要的考虑因素应是()。 A:公平因素 B:成本因素 C:能力因素 D:价值因素 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论——公平理论。公平理论认为,一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后,并不会仅关心所得到报酬的绝对量,而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之,员工只有感到切实的公平感,其行为才会得到有力的激励,从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。 B、C、D项错误,成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素,但不是首要因素。 故本题选A。 6、公共危机管理的首要目标,是在紧急情况下建立秩序,稳定公众,维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是: A:时间性原则 B:协同性原则 C:效率性原则 D:科学性原则 正确答案选项:A 解析:本题考查公共危机管理知识。 公共危机管理,也称政府危机管理,是指政府针对公共危机事件的管理,是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题

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