2024年泰州医药高新技术产业开发区人民法院审判辅助人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年泰州医药高新技术产业开发区人民法院审判辅助人员招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、密级最高的文件通常会标注()字样。 A:严密 B:秘密 C:机密 D:绝密 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二款:“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。” “绝密”是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。 “机密”是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。 “秘密”是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。 故本题选D 2、一般只写一个主送机关,且应当一事一文的公文文种是()。 A:报告 B:请示 C:通知 D:启示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第15条规定,请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。 故本题选B。 3、在绩效考核中,一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高,就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高;反之,如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差,则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为()。 A:首因效应 B:近因效应 C:晕轮效应 D:定型效应 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,首因效应指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。 B项错误,近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用,也就是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势,从而改变了对该人或该事的一贯看法。 C项正确,晕轮效应是指人们看问题时像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种以点代面、以偏概全的社会心理效应。题干中最近一次的评价影响了被评价者之后的评价,这体现了晕轮效应。 D项错误,定型效应一般指刻板效应,又称刻板印象,是指对事物形成的一般看法和个人评价,认为某种事物应该具有其特定的属性,而忽视事物的个体差异。也指由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。 故本题选C。 4、()是每一份正式公文所必需的。 A:保密等级和期限 B:紧急程度 C:标题 D:主送机关 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,涉密公文中应当标注保密等级和期限,非涉密公文不用标注。 B项错误,紧急公文应标注紧急程度,非紧急公文不用标注, C项正确,一份正式公文必须有标题。完整的公文标题一般都应具有发文机关名称、事由及文种三要素。 D项错误,有些公文如公告、通告等不需要写明主送机关。 故本题选C。 5、A、B两家公司均为大型连锁零售商,其中A公司建立了自己的运输和配货系统,而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现,控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。 A:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力 B:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的 C:业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策 D:影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 业务外包是指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 A项错误,业务外包有自身的显著优势,能够使企业专注核心业务、提高资源利用率降低企业风险。因此业务外包并不必然使公司丧失竞争优势。对于一家有实力的公司而言,如果某一业务职能不是市场上最有效率的,并且该业务职能又不是企业的核心能力,那么就可以把它外包给外部效率更高的专业化厂商去做,可以进一步提升公司的实力。 B、D项错误,C项正确,由于不同业务活动所需投入的资源不同,对企业竞争优势的重要程度也不同,因此,可以据此将企业从事的业务分为核心业务与非核心业务。核心业务是企业投入资源最多,对企业存亡具有关键性作用的业务,往往也是企业擅长的、能创造高收益、有发展潜力和市场前景的业务活动。而非核心业务围绕核心业务,对企业的战略重要性相对

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