2024年浙江嘉兴市平湖市利民劳动事务招考5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年浙江嘉兴市平湖市利民劳动事务招考5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年浙江嘉兴市平湖市利民劳动事务招考5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列哪项发文字号正确:
  A:国办发(2020)7号
  B:国办发〔2020〕7号
  C:国办发[2020]第7号
  D:国办发(2020)007号
正确答案选项:B
解析:本题考查公文格式。
发文字号由发文机关代字、年份代码和发文顺序号三部分组成。发文代字用汉语简化字标识,固定使用;年份代码、发文顺序号用阿拉伯数码标识,年份代码应采用四位阿拉伯数字标识的公历年份并置于六角括“〔〕”中;发文顺序号不编虚位(即1不编为001),不加括号,不加“第”等虚字。如“国办发〔2020〕1号”,即说明这是国务院办公厅在2020年向下级机关公开下发的第1号文件。
故本题选B。


2、请示一般在事前写作,报告一般在事后写作。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查公文写作知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十)项,报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。根据《党政机关公文处理工作条例》第(十一)项,请示,适用于向上级机关请求指示、批准。由此可见,报告一般是要向上级反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导,一般在工作完成后汇报,或者是在工作过程中进行汇报,因此报告一般在事后写作。而请示一般是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,上级应及时回复,因此要在事前进行请示。
故本题正确。

3、管理者在把信息传递给单位或者组织以外的个人的过程中所扮演的角色是()。
  A:传播者
  B:发言人
  C:监听者
  D:挂名领导
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理者在管理工作中表现为10种角色,这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色。
1.人际角色:代表人角色、领导者角色、联络者角色。
2.信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。
3.决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。
A项错误,传播者的角色是指分配作为监督者获取的信息,保证员工具有必要的信息,以便切实有效完成工作。
B项正确,发言人的角色是指把信息传递给单位或组织以外的个人,让相关者(股东、消费者、政府等)了解感到满意。
C项错误,监听者角色也可以理解为监督者角色,是指持续关注内外环境的变化以获取对组织有用的信息,接触下属或从个人关系网获取信息,依据信息识别工作小组和组织潜在的机会和威胁。
D项错误,挂名领导是指依靠各种关系在政府机关挂空名,领薪金。不符合题干。
故本题选B。

4、办理时段一般不宜超过15个工作日的公文称为()。
  A:平件
  B:急件
  C:加急件
  D:特急件
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,一般公文,习称平件,其办理时限一般不宜超过15个工作日。
B、C两项错误,加急公文,习称急件,指内容与事项比较紧急的公文。其送达与办理时限一般不能超过3日。
D项错误,特急公文,习称特急件,指内容与事项特别紧急的公文。其送达与办理时限一般不得超过24小时。
故本题选A。

5、一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明:
  A:已复文
  B:阅毕的日期
  C:已阅文
  D:承办的结果
正确答案选项:C
解析:
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条,根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明已阅文。
故本题选C。


6、对上级有所请求且需上级回复的公文可选用()。
  A:请示
  B:报告
  C:批复
  D:批示
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基础知识。
A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
D项错误,批示是上级领导机关用于转发或批转下级机关的工作报告、建议时所使用的应用文体。不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的公文文种。
故本题选A。

7、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。
  A:受到警告
  B:被扣减工资福利待遇
  C:被记过
  D:被撤职
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