2024年浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招聘编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招聘编外人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的________原则。
  A：S
  B：M
  C：A
  D：R
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
“SMART”原则的内容包括：（1）S代表具体（Specific），指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；（2）M代表可度量（Measurable），指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；（3）A代表可实现（Attainable），指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；（4）R代表相关性（Relevant），指绩效指标是与本职工作及工作的其它目标相关联；（5）T代表有时限（Time-bound），注重完成绩效指标的特定期限。题干中“政府要避免设立过高或者过低目标”，属于SMART原则中的A原则。
故本题选C。

2、批复正文的开头部分，首先应当写出的是（）。
  A：批复的引据
  B：批复的内容
  C：批复的意见
  D：批复的事项
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“……（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。……”。其正文包括批复引据、批复内容、结束语三个部分。批复的开头通常要引述来文作为批复的依据。
故本题选A。

3、下列关于公文说法不正确的是（）。
  A：主送机关的顺序写法应该是党政军群，先党内后党外，先政府后部门
  B：公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关
  C：主送机关编排在标题下空一行的位置，居左顶格，回行时仍顶格
  D：主送机关是公文的发文机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，标点符号没有讲究
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，主送机关的顺序写法应该是党政军群，先党内后党外，先政府后部门（政府在前，政府的职能部门在后，例如，省政府发文，主送机关中各市政府排在前，各省厅等省政府职能部门排在后。从这一角度来说，则先外后内，各市政府相当于“外”，各省厅是“内”）。
B项正确，公告、通告、决议的发布对象是广大人民群众，可以不标注主送机关；章程、规定为法律法规公文，发布对象同样是广大人民群众，也可以不标注主送机关；决定视情况而定，面向广大人民群众发布的决定可以不标注主送机关。
C项正确，主送机关是公文的主要受理机关，应用机关全称、规范化简称或同类型机关统称，编排在标题下空一行，居左顶格，回行时顶格。
D项错误，主送机关中，同类型同级别机关之间用顿号隔开，不同类型机关之间用逗号隔开。
本题为选非题，故本题选D。

4、纪要的标题拟制方法正确的是（）。
  A：会议名称事由
  B：会议名称文种
  C：会议主持单位事由
  D：会议主持单位会议名称
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”其中，公文的文种是公文标题必不可少的要素。
故本题选B。

5、上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
  A：每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
  B：对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
  C：美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
  D：中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，本题中，日本、美国、中国在不同的时代根据现状采用了不同的管理模式，并且在当时的情况下得到了发展，之后环境的变化导致管理模式不再适用。因此，体现了管理模式都有其自身的环境适应性和时代特征。
B、C、D项错误，题干并未体现对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变，也没有对日本、美国、中国的管理模式进行比较。
故本题选A。

6、下列关于事业单位管理岗位的说法，错误的是（）。
  A：事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级
  B：从七级职员岗位晋升到五级职员岗位，至少需要六年
  C：从五级职