2024年浙江宁波市市场监督管理局局属事业单位招聘工作人员2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波市市场监督管理局局属事业单位招聘工作人员2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（）。
  A：职能素质
  B：基础素质
  C：业务素质
  D：核心素质
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
领导者素质是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导者的能力素质等。在领导者的诸多素质中，起决定作用的是核心素质，即领导者的能力素质。
故本题选D。

2、社会保障调节社会经济的功能主要是（）。
  A：调节社会总供给和总需求，为经济增长筹集资金
  B：调节社会资源的流向，保证社会公平
  C：发挥市场机制，调节供需平衡
  D：实现劳动的充分就业，减轻就业压力
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。社会保障不是为经济筹集资金。
B项正确，调节资源流向，保证社会公平符合社会保障动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存的原则。
C项错误，社会保障的产生是为了使市场发生作用后导致一部分失去生活来源的人，以及其他低收入群体能获得生存的一种方式。
D项错误，就业是社会保障的一个方面，但并不是主要功能。。
故本题选B。

3、绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
  A：工作业绩
  B：个人素质
  C：行为规范
  D：工作职责
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。故A项正确，排除B、C、D三项。
故本题选A。

4、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是（）。
  A：发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
  B：对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
  C：对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
  D：从“表彰性决定”到“表彰性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，“通报”是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。“表彰性决定”虽无明确的使用权限，但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关；“表彰性通报”的发文机关不受限制，但多是被表彰对象的直接上级机关。
B项错误，“表彰性通报”是表彰先进个人或先进单位的通报，用来表彰先进人物或先进集体，介绍先进事迹、推广典型经验的。对做出突出贡献的表彰可以使用“决定”文种；而对于表彰基层单位和个人多用“通报”文种。
C项错误，对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰，宜使用“表彰性决定”或“嘉奖令”。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“决定”的权威性和强制性虽不及“命令”，但比“通报”强；文种的规格档次低于“命令”而高于“通报”。
故本题选A。

5、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
  A：计划
  B：组织
  C：领导
  D：控制
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。
B项错误，组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。
C项错误，领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。
D项错误，控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作。
故本题选A。

6、（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
  A：分权型
  B：自由型
  C：放任型
  D：民主型
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。
B项错误，自由型领导指的是领导在在决