2024年浙江宁波市江北区综合行政执法局招聘工作人员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江宁波市江北区综合行政执法局招聘工作人员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、以下有关公文拟制和发文的流程正确的是()。 A:起草审核签发复核登记印制核发 B:起草审核复核签发登记印制核发 C:登记起草审核签发复核印制核发 D:登记起草审核复核签发印制核发 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十五条规定:“发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。” 故本题选A。 2、领导艺术最重要的特征是: A:创造性 B:实效性 C:模式化 D:程序化 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识。 和普通的组织成员不同,领导者面临的现实情况错综复杂,领导艺术是领导者个性化的外在表现,拥有的知识、阅历、经验不同,必然表现出不同的风格和技巧,可以说,每一次高超的领导艺术,都是领导者发挥主观能动性的杰出创造,创造性是领导艺术最重要的特征。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:领导艺术也注重实效,但和领导艺术创造性相比,它不是最重要的特征。B项错误。 C项、D项:领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的非规范化的有创造性的给人以美感的领导技能。这种才能、技能是一种非程序化、非模式化、非定量化的高超的领导技能。C项、D项错误。 3、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。 A:技术技能人际技能概念技能 B:技术技能概念技能人际技能 C:概念技能人际技能技术技能 D:概念技能技术技能人际技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能;人际技能是与人共事,理解别人,激励别人的能力;概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。 三个管理技能中,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减,而概念技能由低层向高层重要性逐步增加,并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,相较而言高层要比低层更重要一些,但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者:技术技能人际技能概念技能。 故本题选A。 4、()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。 A:权限分级 B:无差别性 C:垂直管理 D:权威性 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 权威性是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。具有使人信服的力量和威望,让人对结果不产生怀疑。 实行垂直管理部门共同的特点就是垂直性、相对独立性,业务运行基本上脱离同级政府的行政管理框架,封闭在系统的条条框架内,而且特别强调业务的敏感性和保密性。 故本题选D。 5、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 B:即使管理无方,人多还是比人少好办事 C:纵然管理有方,也不一定是人多好办事 D:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能 正确答案选项:D 解析:整体具有部分根本没有的功能,当各部分以合理的结构形成整体时,整体就具有全新的功能,整体的功能就会大于各个部分功能之和。当部分以欠佳的结构形成整体时,就会损害整体功能的发挥。两种观点都是在谈论管理工作的效能问题,管理的效能取决于系统内部如何实现功能的最大发挥。 D项与题干表述最为符合。A、B、C项,与题干要求不符。 故本题选D。 6、X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文,发文字号的正确格式是(

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