2024年浙江杭州淳安千岛湖恒达劳动事务代理限公司招聘城市管理辅助人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-21
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2024年浙江杭州淳安千岛湖恒达劳动事务代理限公司招聘城市管理辅助人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年浙江杭州淳安千岛湖恒达劳动事务代理限公司招聘城市管理辅助人员11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
  A:计划
  B:组织
  C:领导
  D:控制
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,计划职能是指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划。计划一直都被认为是管理的重要职能,在计划职能中,又包括如下三个职能:计划制定职能,预测职能,决策职能。职工的工作积极性普遍不高不属于计划职能方面的问题。
B项错误,组织职能是指为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的职能。它的具体职能有:建立组织机构的职能,管理人员的选任职能,人员配备职能。职工的工作积极性普遍不高不属于组织职能的问题。
C项正确,领导职能是指通过各种信息渠道,影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。领导职能包括:领导者在领导进程中具有带领指挥职能,发挥影响力,领导者在领导过程中,必须与被领导者充分沟通,同时领导者为了调动被领导者实现组织目标的积极性,必须运用合适的激励手段和方法,这就是激励职能。职工的工作积极性普遍不高属于领导职能出现问题,未能调动被领导者实现组织目标的积极性,不能很好地激励职工。
D项错误,控制职能是指为保证组织目标得以实现,决策得以执行,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,它一直是管理的重要职能,管理者必须重视控制职能,及时发现可以控制的偏差,查究责任,予以纠正,对不可控的偏差,则应采取相应措施改变原计划,使其符合实际工作需要。职工的工作积极性普遍不高不属于控制职能的问题。
故本题选C。

2、下列关于公文格式的叙述,错误的是()。
  A:根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
  B:涉密公文不应标注份号
  C:除特殊形式外,公文用纸幅面采用国际标准A4型
  D:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定:“(三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’,电报应当分别标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第一项规定:“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”
C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十二条规定:“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面,根据实际需要确定。”
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”
本题为选非题,故本题选B。

3、下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。
  A:公告
  B:请示
  C:报告
  D:纪要
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关······”,故上行文不得抄送下级机关。
A项错误,公告属于下行文,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项,请示属于上行文,适用于向上级机关请求指示、批准,应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。
C项,报告属于上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。
D项错误,纪要不属于上行文,适用于记载会议主要情况和议定事项。
B项和C项均属于上行文,但B项“请示”有更为严格的要求,择优选择B项。
故本题选B。
注:本题出题不够严谨,请示和报告都是上行文,原则上都不应抄送给下级机关。但对比二者,请示为更合适的答案,因为请示需要上级部门作出批复,本身是否获得批准都不一定,故更不可以在获批之前抄送给下级机关,以免影响本单位的权威性。

4、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是()。
  A:专业技术高级岗位分7个等级
  B:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
  C:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
  D:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
A项正确,《事业单位岗位设
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