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2024年浙江温州鹿城区轻工产品交易服务中心编外招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在公文常用语中,()主要用于批复、复函、指示、决定等文种,如“收悉、前接”等。 A:承启用语 B:表态用语 C:征询用语 D:引叙用语 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,承启用语是用来承接上文并引起下文的词语,常用于通知、决定、报告等文种。一般情况下,前面用介词结构承接上文,后面接基本固定的结构引起下文,如“为了……提出如下意见”。 B项错误,表态用语用来表示作者意见、态度。根据轻重程度可分为明确表态用语,如“同意、批准”以及模糊表态用语,如“供参考,拟同意”等。 C项错误,征询用语是用于征请、询问对有关问题的意见时使用的用语,常见的征询用语有“当否、可否、如无不当、意见如何”等。 D项正确,引叙用语是表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。 故本题选D。 2、孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。 A:权变理论原则 B:系统理论原则 C:权责对等原则 D:统一指挥原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 “故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”意思是:用兵作战没有固定不变的形式,就像水的流动没有固定的形态一样,能根据敌情变化采取对策而取胜的,叫做用兵如神。强调要根据形势的变化采取对策,体现的是管理的权变理论的主张。 A项正确,权变理论是指管理要根据系统所处的具体环境,随机应变,适时调整管理对策和管理方法,与孙子兵法“因敌变而取胜”的理念契合。 B项错误,系统管理理论主张管理是一个由人、物、环境三因素构成的系统,要用系统方法分析管理系统,建立开放的管理系统。 C项错误,权责对等即权责一致,组织中管理者拥有的权力应与其所承担的责任相适应。 D项错误,统一指挥指原则指在组织中,一个成员应当同时只接受一个上级的领导,不能出现多头领导。 故本题选A。 3、某市住建局向省住建厅发送公文,请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持,则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文()一同报送。 A:附注 B:版记 C:附件 D:正文 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作中的公文格式。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十四款规定,附注是公文印发传达范围等需要说明的事项。 B项错误,公文的版记是行政公文要素标识之一。公文的版记包括三项:抄送单位,印发单位和印发日期等。 C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十五款规定,附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。题干中的关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料,是为某市住建局请求省住建厅给予资金支持做补充说明的文件材料,则为附件。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第九款规定,正文是公文的主体,用来表述公文的内容。 故本题选C。 4、首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。 A:CFO B:CEO C:CBO D:CKO 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,CFO是ChiefFinanceOfficer的简称,即首席财务官。 B项错误,CEO是ChiefExecutiveOfficer的简称,即首席执行官。 C项错误,CBO是ChiefBrandOfficer的简称,即首席品牌官,负责品牌战略管理和运营。 D项错误,CKO是ChiefKnowledgeOfficer的简称,即首席知识官,负责企业内部知识管理相关工作。 故本题选A。 5、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。 A:搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家 B:搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗 C:当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将” D:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 这句话的意思是:一个士兵无能,只是他个人的无能;如有一个军团的将领的无能,会导致整个军团

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