2024年浙江省台州湾新区专职禁毒社工招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省台州湾新区专职禁毒社工招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
  A：权变理论学派
  B：系统管理学派
  C：决策理论学派
  D：管理过程学派
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变、普遍适用、“最好的”管理理论和方法。
B项错误，系统管理理论提出了有关整体和个体组构及其运营的观念体系；组织是人们建立起来的相互联系着的并共同运营的要素（子系统）所构成的系统；任何子系统的变化均会影响其它系统的变化；系统具有半开特性——既有自己的特性，又有与外界沟通的特性。
C项错误，决策理论学派认为：管理过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。西蒙强调决策职能在管理中的重要地位，用“满意原则”代替“最优原则”。从决策管理学的角度出发，决策的过程，就是运用运筹学考虑各种选择方案的均衡点的过程。
D项正确，管理过程学派的基本观点是：①管理是一个过程，即让别人同自己去实现既定目标的过程；②管理过程的职能五个，即计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制；③管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异；④管理应具有灵活性，要因地制宜灵活应用。
故本题选D。

2、关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
  A：公告的发文机关级别一般比较高
  B：通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
  C：通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
  D：公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“……（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。……”
A、C两项正确，因为公告多用于向国内外宣布重要事项，所以其发文的机关级别往往较高。通告往往面向人民群众，无论是高级别机关还是基层单位都可以使用。
B项正确，公告是向国内外发布，范围非常广泛；而通告则是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知。
D项错误，公告更具有新闻性，往往要借助新闻媒体向国内外发布，但是一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式张贴。
故本题选D。

3、高层管理者拥有概念技能的比重应大于基层管理者。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学基本原理知识。概念技能是指管理者统观全局、面对复杂多变的环境，具有分析、判断、抽象和概括并认清主要矛盾，抓住问题实质，形成正确概念，从而形成正确决策的能力，也就是洞察组织与环境要素间相互影响和作用关系的能力。因此，高层管理者拥有概念技能的比重应大于基层管理者。
故本题正确。

4、组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织________的认同程度不同。
  A：价值观
  B：行为方式
  C：工作制度
  D：管理手段
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念，企业所拥有的文化因素多来自于社会化，企业文化特点不鲜明，主题价值不突出，社会多元文化被成员广泛认同，导致社会文化的影响力超过企业自身文化的影响力。强文化是指关键价值观被强烈坚持和广泛认同的组织文化，它会制约一个管理者的涉及所有管理职能的决策选择。它决定了人们应当做什么，不应当做什么。强文化的组织中，员工有明确的价值认同，而弱文化的组织中，员工对价值认同程度低，因此对管理者的影响也相应降低。综上可知，强文化和弱文化的区别在于对组织价值观的认同程度。
故本题选A。

5、按照公文编排规则，下列要素中按顺序自上而下分行排列，（）排在最后。
  A：份号
  B：密级
  C：保密期限
  D：紧急程度
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》的规定：“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”可见，排在最后的是紧急程度。
故本题选D。

6、下列组织不属于国家行政机关的是（）。
  A：县政府
  B：县工商局
  C：县总工会
  D：县公安局
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
国家行政机关又叫国家管理机关，在法律上和实践