2024年浙江省宁波象山县市场监督管理局编外招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省宁波象山县市场监督管理局编外招聘1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、运用业务组合矩阵——波士顿矩阵对中国移动的短信业务进行分析,该业务属于()。 A:金牛型业务 B:明星型业务 C:问题型业务 D:瘦狗型业务 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 波士顿矩阵又称市场增长率-相对市场份额矩阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等。波士顿矩阵认为一般决定产品结构的基本因素有两个:即市场引力与企业实力。通过以上两个因素相互作用,会出现四种不同性质的产品类型,形成不同的产品发展前景:销售增长率和市场占有率“双高”的产品群(明星类产品);销售增长率和市场占有率“双低”的产品群(瘦狗类产品);销售增长率高、市场占有率低的产品群(问题类产品);销售增长率低、市场占有率高的产品群(金牛类产品)。中国移动主要业务包括:本地通话、国内长途、国内漫游、国内短信、来电显示、彩铃、国内彩信等。就现阶段中国移动的短信业务来说,基本每个用户都有短信业务,市场占有率高,但是由于移动应用的使用,该业务增长率很低,所以中国移动的短信业务属于金牛型业务。 故本题选A。 2、下列不得抄送给自己的下级机关的公文是()。 A:公告 B:请示 C:报告 D:纪要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关······”,故上行文不得抄送下级机关。 A项错误,公告属于下行文,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 B项,请示属于上行文,适用于向上级机关请求指示、批准,应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。 C项,报告属于上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 D项错误,纪要不属于上行文,适用于记载会议主要情况和议定事项。 B项和C项均属于上行文,但B项“请示”有更为严格的要求,择优选择B项。 故本题选B。 注:本题出题不够严谨,请示和报告都是上行文,原则上都不应抄送给下级机关。但对比二者,请示为更合适的答案,因为请示需要上级部门作出批复,本身是否获得批准都不一定,故更不可以在获批之前抄送给下级机关,以免影响本单位的权威性。 3、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。() A:计划 B:组织 C:领导 D:控制 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,计划职能是指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划。计划一直都被认为是管理的重要职能,在计划职能中,又包括如下三个职能:计划制定职能,预测职能,决策职能。职工的工作积极性普遍不高不属于计划职能方面的问题。 B项错误,组织职能是指为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的职能。它的具体职能有:建立组织机构的职能,管理人员的选任职能,人员配备职能。职工的工作积极性普遍不高不属于组织职能的问题。 C项正确,领导职能是指通过各种信息渠道,影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。领导职能包括:领导者在领导进程中具有带领指挥职能,发挥影响力,领导者在领导过程中,必须与被领导者充分沟通,同时领导者为了调动被领导者实现组织目标的积极性,必须运用合适的激励手段和方法,这就是激励职能。职工的工作积极性普遍不高属于领导职能出现问题,未能调动被领导者实现组织目标的积极性,不能很好地激励职工。 D项错误,控制职能是指为保证组织目标得以实现,决策得以执行,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,它一直是管理的重要职能,管理者必须重视控制职能,及时发现可以控制的偏差,查究责任,予以纠正,对不可控的偏差,则应采取相应措施改变原计划,使其符合实际工作需要。职工的工作积极性普遍不高不属于控制职能的问题。 故本题选C。 4、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。 A:报告 B:批复 C:函 D:纪要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告只有在答复上级机关询问时才是被动的,下级机关可以主动向

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