2024年浙江省温州大学碳中和技术创新研究院招聘工作人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省温州大学碳中和技术创新研究院招聘工作人员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。 A:资金来源 B:职责不同 C:行业领域 D:隶属关系 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据事业单位资金来源的不同,事业单位分为自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。 按照社会功能,将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。 故本题选A。 2、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。 A:直线型组织结构 B:扁平式组织结构 C:职能型组织结构 D:事业部制组织结构 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,直线型组织结构是最古老的组织结构形式,所谓的“直线”是指在这种组织结构下,职权直接从高层开始向下“流动”(传递、分解),经过若干个管理层次达到组织最低层。 B项正确,扁平式组织结构就是管理层级少而管理幅度大的结构。扁平化由于层级减少,跟传统组织结构相比,其优点在于灵活、民主,能减少官僚主义,加强内部沟通,有利于调动员工的创造性。 C项错误,职能型组织结构是以工作方法和技能作为部门划分的依据。通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部,可以更有效地开发和使用技能,提高工作的效率。 D项错误,事业部制是为满足企业规模扩大和多样化经营对组织机构的要求而产生的一种组织结构形式。具体的设计思路为:在总公司领导下设立多个事业部,把分权管理与独立核算结合在一起,按产品、地区或市场(顾客)划分经营单位,即事业部。每个事业部都有自己的产品和特定的市场,能够完成某种产品从生产到销售的全部职能。 故本题选B。 3、在分类推进事业单位改革的过程中,应建立()的事业单位人事管理制度。 A:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 C:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力 D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范 正确答案选项:A 解析:《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 故本题选A。 4、发文办理是以()的名义制发公文。 A:机关领导 B:批文的秘书 C:发文机关 D:承印公文的部门 正确答案选项:C 解析:发文办理主要是指对已经发文机关负责人签批的公文,印发前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核,其后进行登记、印制、核发等一系列工作。 故本题选C。 5、自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措()。 A:旨在引导企业承担社会责任 B:表明公平是提高效率的保证 C:提高了劳动报酬初次分配比重 D:发挥了政府再分配调节的职能 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,材料未涉及引导企业承担社会责任。 B项错误,说法正确,但不符合题意。 C项错误,初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。材料强调的是再分配,未涉及初次分配。 D项正确,再分配是指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用。自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,该举措发挥了政府再分配调节的职能。 故本题选D。 6、用于公布行政法规和规章,宣布实施重大强制措施,批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件,称为()。 A:决定 B:批复 C:通告 D:命令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,批复适用于答复下级机关请示事项。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 故本题选D。 7、国务院关于贵阳市城市总体规划的__①__ __②__

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