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2024年浙江省金华永康市自然资源和规划局下属事业单位永康市不动产登记中心人才引进1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省金华永康市自然资源和规划局下属事业单位永康市不动产登记中心人才引进1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对未来一定时期工作做出打算和安排的公文文种是 A:简报 B:总结 C:调查报告 D:计划 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的文体。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”等。 B项错误,总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。总结强调的时间状态是过去而不是未来,表述与题干不符。 C项错误,调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。调查报告由标题、前言、主体、结语四个部分组成。 D项正确,工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对未来一定时期工作做出打算和安排都要制定工作计划,用到“计划”这种公文。 故本题选D。 2、公文的密级需要变更或解除的是由()决定。 A:原确定密级的机关或上级机关 B:原接收公文的机关或省级机关 C:原制发公文机关的上级主管部门 D:原保密公文所涉及的机关负责人 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。” 故本题选A。 3、某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园,拟行文告知公众,应使用文种()。 A:公报 B:通知 C:公告 D:通报 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(四)项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”故大学保卫处禁止校外车辆驶入校园,拟行文告知公众,应使用通知文种最为恰当。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(五)项规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” 故本题选B。 4、供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作( )。 A:草稿 B:定稿 C:正本 D:副本 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用。 B项错误,定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据。 C项正确,正本是严供受文者使用的具有法定效应的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本,称作正本。 D项错误,正本与副本是一对对应的概念。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本供存查、知照用。 故本题选C。 5、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是 A:人员能进能出 B:待遇能高能低 C:编制可有可无 D:岗位可上可下 正确答案选项:C 解析:本题考查的是人事管理的知识。《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制;建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度;形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合《意见》要求,C项不符合。 故本题选C。 6、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中,必须坚持的原则()。 A:了解谈判对手 B:理性分析事件 C:始终抱有诚意 D:实现既定目标 正确答案选项

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