2024年淄博高新区人民法院招考聘用聘用制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年淄博高新区人民法院招考聘用聘用制工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是()。 A:机构设置 B:人员组成 C:行政经费 D:权责体系 正确答案选项:C 解析:行政机构的组成主要有六个要素:职能目标——是组建政府机构的前提,也是行使相应行政权力的根据;行政经费——是行政机构行使权力的物质基础;运行规则——政府机构是一个开放的系统,与外界环境不断进行物质和信息的交换,这种交换过程要做到有序有效,需要制度和法律的约束;机构设置——依据管理职能及其目标,设置一定的组织机构及其相应的职位;人员组合——根据职位的职责及其任职条件,而准备素质与能力基本相称的人员;权责体系——要明确权利与责任,故一定要明确权责。 故本题选C。 2、知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。 A:职业发展规划 B:绩效考核 C:能力测评 D:品德考核 正确答案选项:B 解析:本题考查管理知识。 A项错误,职业发展规划,是对自己或他人未来职业生涯中,如何发展的大致规划,与题干无关。 B项正确,绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。 C项错误,能力素质测评是以提高实际业绩为目标,以现实事件为问题原型,以行为分层模式为判断依据,通过测评个人的各项能力素质指标,进而预测个人绩效的方法,与题干无关。 D项错误,品德考核要考核考生的政治态度、思想觉悟、道德品质三个方面,与题干无关。 故本题选B。 3、下列不属于事业单位的基本特征是()。 A:非公共权力机构 B:知识密集型组织 C:经费来源自主化 D:涉及范围广泛性 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 对事业单位的定义为不以盈利为主要目的、接受政府领导、表现形式是组织或机构的一些国家机构的分支。因为有了这样的定义使得事业单位具有提供公共服务、属于非公共权力机构、属于知识密集型组织、经费来源的国产化、范围广泛这五大特征同时具有服务性、公益性、知识密集性的三大功能特征。 经费来源并不是自主化,而是国有资产。 故本题选C。 4、下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。 A:草稿,不具有正式公文的效用 B:定稿,不具有正式公文的效用 C:正本,具有正式公文的效用 D:试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,草稿也称为未定稿,是指供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用。 B项错误,定稿也称签发稿,是指经过审阅修订,机关单位负责人签发或者经过会议讨论通过正式生效的文稿。定稿内容已经确定,为已履行法定生效程序的最后完成稿,因此具备法定公文的效力形式,同时定稿也是制定公文正式文本的基本依据。 C项正确,正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。正本的外形特征是格式正规并有印章或签署等表明真实性、权威性、有效性的标志。正本具有法定效用,格式规范并具备各种生效标志。 D项正确,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。 故本题选B。 5、保密期限中的数字用()标注。 A:阿拉伯数字 B:汉字 C:汉字成阿拉伯数字 D:罗马数字 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》中7.2.2规定:“如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。” 故本题选A。 6、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是: A:通报 B:通知 C:通告 D:公告 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错

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