2024年深圳市大鹏新区政法办公室招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年深圳市大鹏新区政法办公室招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于公文复印件的说法，正确的是：
  A：公文复印件不能作为正式公文使用
  B：公文复印件自始无效
  C：公文复印件能作为正式公文使用
  D：公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
正确答案选项：D
解析：本题考查公文写作。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种：一种是公文复制本（如复印本），此类副本由于是复印件，不能再现公文的全部特征（如负责人的亲笔签名），因此不具备正式公文的法定效用，只能用做备查之用。一种是正本的复份，此类副本同正本一起制作，同正本完全一致，具有正式公文的法定效用，可用来送达抄送机关或留存备查。公文复印件加盖复印机关证明章后，才能作为正式公文使用。
故本题选D。

2、分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
  A：上对下的控制较少
  B：实行独立经营
  C：中基层有较多的决策权
  D：实行独立核算
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
C项正确，事业部制是一种高度集权下的分权管理体制，在总公司领导下设立多个事业部，然后按产品、地区或市场划分经营单位，各事业部自主经营，责任明确，适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业，是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式，最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称。事业部制还有一个名字叫做分公司制，它的模式主要就是细分，这说明分权制最显要的特征是中基层有较多的决策权。
故本题选C。

3、据国外媒体报道，过去10年来，某跨国科技企业通过资助一些世界著名高校教授的研究项目，并向政府官员推广这些研究成果，来影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是（）。
  A：内在发动型
  B：外在发动型
  C：政治动员型
  D：智库动员型
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，内在发动型的政策诉求源于政府机构内部人员或部门，其扩散对象仅限于体制内的相关团体或个人，此类政策议程一般排除大众参与，如公务员工资调整，由体制内的相关部门提出诉求，并逐渐对政府施压，最后使政策诉求转化为政策议程，在此阶段中公众几乎无法参与到议程的制定中，甚至不了解政策的具体内容。题干中说“向政府官员推广这些研究成果，来影响言论以及公共政策制定”，不属于内在发动型，故排除。
B项正确，外在发动型政策议程是指政策诉求由政府系统以外的个人或社会团体提出，经阐释和扩散进入公众议程，然后通过对政府施压的手段使之进入政府议程。重在强调发挥人民群众、社会团体的力量以影响政策议程。题干中说“向政府官员推广这些研究成果，来影响言论以及公共政策制定”，属于外在发动型，故正确。
C项错误，政治动员型是由政治领袖提出政策意向，并使其进入政府议程，新中国成立初期，开展了很多大规模运动，如大跃进、人民公社运动等，并借助多种宣传形式进行政治动员以达到政策预期，这些是先是由政治领导人提出，并由政策集团完善并进入政府议程。
D项错误，进入制度议程的途径主要有内在发动型、外在发动型和政治动员型，不包括智库动员型。此项为干扰项，故排除。
故本题选B。

4、根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送（）。
  A：被越过的机关
  B：事项关联的机关
  C：职权相当的机关
  D：具有隶属关系的机关
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
故本题选A。

5、根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
  A：事业单位主管部门
  B：上级主管部门
  C：单位党支部
  D：市级人民政府
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定，对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决