2024年湖北武汉市中南财经政法大学保卫部招聘非编2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北武汉市中南财经政法大学保卫部招聘非编2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
  A：条理要清楚
  B：数据不能有丝毫的虚假
  C：中心要明确
  D：尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
撰写公文应当条理清晰，数据应当真实可靠，主题中心要明确，公文的语言要准确、简洁、庄重、严谨。繁琐的文字违反了简洁原则。
故本题选D。

2、吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。
  A：专家资格
  B：被说服者的卷入程度
  C：认知失调
  D：说服者的吸引力
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，影响说服力的因素之一是说服者的可信度，主要取决于专家资格和可靠性。但题干并未提及专家，因此未体现专家资格因素。
B项正确，影响说服力的因素之一是被说服者的卷入程度，卷入程度越深，态度改变越困难。吸烟的人是“当局者”，卷入程度比不吸烟的人更深，更难改变对吸烟行为的态度，因此更不愿意承认“吸烟有害健康”。
C项错误，认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不愉快感情，是一种现象，而非影响说服力的因素。
D项错误，影响说服力的因素之一是说服者的吸引力，其决定因素一般有三：说服者的外表；说服者是否可爱及乐观；说服者与被说服者的相似性。这些因素在题干中均未涉及。
故本题选B。

3、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。
  A：警告
  B：记大过
  C：开除
  D：撤职
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A、C、D三项正确，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”
故本题选B。

4、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
  A：111人
  B：100人
  C：99人
  D：88人
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理幅度为10人，说明高层管理者1名，中层管理者为10人，基层员工100人，共计111人。
故本题选A。

5、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是（）。
  A：社交需要
  B：自尊需要
  C：自我实现需要
  D：安全需要
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出，书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误，社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
B项错误，尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重，内部尊重就是人的自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主；外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
C项正确，自我实现的需要属于第五层次的需求，是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
D项错误，安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
故本题选C。

6、下列关于报告的说法，正确的是（）。
  A：报告是所有公文中，综合性最弱的公文
  B：报告是以事前行文为特点的
  C：报告需要上级机关批复
  D：报告在表达方式上是以陈述性写法为主的
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、C三项错误，D项正确，根据《条例》规定：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告的特点有：
（一）综合性。报告在所有公文中，是综合性最强的一种公文。报告所反映的情况有时是多方面的，行文内容较为丰富，涉及的工作面较广，篇幅也较长。这与其他公文多要求内容集中、一文一事不同。
（二）事后性。报告行文是以事后行文为