2024年湖北省恩施市宣恩司法局司法辅助人员招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖北省恩施市宣恩司法局司法辅助人员招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖罚有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是()。 A:通知 B:决定 C:启示 D:通报 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。” C项错误,启示,不是公文。要注意区分两个词语,启示和启事。启事是事务性文书,属于广义的公文,如遗失东西,可以写寻物启事。启示不是公文,是启发指示,使人有所领悟的意思。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。” 故本题选B。 2、我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的岗位,这主要针对事业单位的()。 A:工勤技能岗位 B:专业技术岗位 C:管理岗位 D:后勤服务岗位 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。” 故本题选A。 3、“马后炮”这强调的是在行政活动中要做好()工作。 A:事后监督 B:事中监督 C:事前监督 D:过程监督 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 “马后炮”,象棋术语,意思是比喻事后才采取措施,但已无济于事,或者事情已经发生,才说自己有先见之明,说自己早料到事情的结果会是这样。这就告诫我们要做好事前监督,防患于未然,才能使行政活动顺利进行。 A项错误,事后监督是为了总结经验教训,在行政机关和国家公务员的行政行为实施完毕以后,对其行为的正确性和有效性实施的监督。 B项错误,事中监督是指在行政管理机构决策与执行过程中所进行的监督。为了防止行政管理过程中决策的失误和执行出现偏差,必须开始事中监督,即在决策过程中对决策活动进行监督,在执行过程中对执行活动进行监督。 C项正确,事前监督是为防患于未然,在行政机关和国家公务员的行政行为实施之前,对其抽象行政行为或具体行政行为的合法性和可行性实施的监督。 D项错误,行政监督从时序上看,可分为事前监督、事中监督和事后监督三种,没有过程监督这种说法。 故本题选C。 4、商洽性文件的主要文种是: A:请示 B:通知 C:函 D:通报 正确答案选项:C 解析: 本题考查公文知识。 商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。商洽性文件属于公函类文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。商洽性文件用于不相隶属机关间,而请示是用于上下级之间指导工作。A项错误。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。商洽性文件不能用通知。B项错误。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。商洽性文件不能用通报。D项错误。 5、甲某为乙市丙单位新录用公务员,工作科室主要负责该单位有关公文处理,甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容,下列规定最为符合甲某需求的是()。 A:《党政机关公文处理工作条例》 B:《乙市党政机关公文处理工作条例》 C:《乙市党政机关公文格式》 D:《党政机关公文格式》 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 国家标准《党政机关公文格式》规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则,并给出了公文的式样。该标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。使用少
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