2024年湖北省黄冈红安县城管执法局公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省黄冈红安县城管执法局公开招聘3人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
  A：《行政机关公务员处分条例》
  B：《中华人民共和国行政监察法》
  C：《中国共产党纪律处分条例》
  D：《事业单位工作人员处分暂行规定》
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第一款规定：“事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。”所以事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分。
故本题选D。

2、公文中如有附注，附注的位置应（）。
  A：加圆括号顶格编排接在成文日期下一行
  B：加圆括号顶格编排在版记分隔线的上一行
  C：居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
  D：居左空二字加圆括号编排在版记分隔线的上一行
正确答案选项：C
解析：本题考查公文基本知识。
C项正确，附注，公文印发传达范围等需要说明的事项，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。
故本题选C。

3、函是应用写作实践中的一种常用文体。下列不属于函的功能是（）。
  A：不相隶属机关之间互相商洽工作
  B：询问和答复问题
  C：奖惩有关单位和人员
  D：向有关主管部门请求批准事项
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
本题为选非题，故正确答案为C。

4、在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（）机构。
  A：咨询
  B：参谋
  C：信息
  D：辅助
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A、B两项错误，咨询机构亦称“幕僚机构”“脑库”“管理参谋部”等，是以知识、技术、智囊、经验为决策服务，并进行决策研究的机构。其基本职能是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料等。
C项错误，信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务，向行政领导提供确实和系统的行政信息，以保证行政的正常运转。
D项正确，辅助机构是为了中枢机构和职能机构能顺利有效地进行管理活动，在机构内承担辅助性业务工作的机构，即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机构。可分为综合性、专业性、政务性、事务性四种辅助机构。
故本题选D。

5、一项市政工程，如果某方案成功的概率是，失败的可能是，成功后能节约预算200万元，失败则会损失500万元；那么，以此在决策树中描绘出自然状态点的期望值为(）。
  A：60
  B：50
  C：80
  D：90
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
决策树中描绘出自然状态点的期望值计算方式为各部分自然状态下的损益值与其概率乘积的和。故。
故本题选A。

6、在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。
  A：都是具体、清晰、可控的
  B：下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控
  C：各层次的目标都是模糊而比较好控制
  D：上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织目标是指形成一个有层次的体系，范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。
A项错误，在层次目标中，愈是上层的目标愈抽象，愈是下层的愈具体。
B项正确，从目标层次的展开来看，实际上，下一层次的目标是上一层次目标实现的手段，即只有下一层目标的完成才有上一层次目标的实现。所以下层目标更加具体、清晰以及可控。
C项错误，企业总体计划从上到下逐级分解，计划的层次越低、目标就越具体；目标越具体就越容易控制，故下层目标比较具体，可控。
D项错误，上层的目标更加笼统抽象，但是下层目标的可操作性更强。
故本题选B。

7、国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
  A：集中统一
  B：分级分类
  C：自由松散
  D：灵活多样
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二条指出：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”
故本题选B。

8、头脑风暴法属于（）。
  A：外推法
  B：直观法
  C：