2024年湖北襄阳市信访局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北襄阳市信访局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在事业单位改革中，对从事生产经营活动的事业单位要逐步将其转为（）。
  A：行政机关
  B：企业
  C：基本事业单位
  D：公益事业单位
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：“对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。”
故本题选B。

2、根据决定的分类，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》属于（）。
  A：政策性决定
  B：部署性决定
  C：奖惩性决定
  D：商议性决定
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，政策性决定是用于进行政策交代或政策引导，或直接规定重大方针政策的文件，对全局工作具有重要而深远的影响。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》不涉及政策交代和政策引导。
B项正确，部署性决定是党和国家行政机关为部署所属全局工作，或采取某种重大举措而使用的一种公文，用它来对重大行动作出安排。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强党的执政能力建设进行了各项部署，属于部署性决定。
C项错误，奖惩性决定是用于对重要人物、单位、事项进行褒奖或惩处的决定。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》不涉及褒奖或者惩处。
D项错误，商议性决定指决定产生的过程是经民主商议的。题干没有体现“商议性”。
故本题选B。

3、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
  A：批转性通知
  B：批示性通知
  C：指示性通知
  D：告知性通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
A项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
B项错误，批示性通知是批转下级机关的公文，或转发上级机关、不相隶属机关的公文时所用的通知。
C项正确，指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
D项错误，上级机关告知下级机关某项事情，而且一般不要求办理和执行时，使用告知性通知。
故本题选C。

4、主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。
  A：公文式标题
  B：新闻式标题
  C：四项式标题
  D：以上均不对
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文标题有三种写法：1.公文式标题。由发文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文；2.四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书；3.新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。
A项错误，公文式标题，由发文机关、事由和文种构成，主要用于正式公文。
B项错误，新闻式标题，又称作文章式标题，表现形式灵活，常用于简报、信息、总结和调查报告等文种。
C项正确，四项式标题。主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结和法规、规章和规章制度、经济合同等经济文书。
D项错误，理由同上。
故本题选C。

5、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
  A：当组织面临危机时
  B：当公司分散在不同的地理位置时
  C：当组织中的决策影响重大时
  D：当组织面临的环境复杂多变时
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
集权指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一，标准一致，统筹全局，指挥方便，命令容易贯彻执行，但不利于发展个性，缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。
A项正确，在组织面临危机时，采取集权的组织结构更合适，集权有利于确保组织方针政策的一致性，在面临危机时，能统筹全局，贯彻执行命令。
B项错误，当公司分散在不同的地理位置时，采取分权的组织结构更合适，分权具有因事因地制宜的优点。
C项错误，分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作，