2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。 A:向上呈报 B:征求意见 C:明确作答 D:及时传阅 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。 公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,明确作答,期限批复。因为请示具有答复性的特点,请示所涉及的问题较紧迫,尚未经过收文机关同意,下级机关无法开展工作,所以下级机关要及时就有关问题向上级机关请示,上级机关要及时批复。 故本题选C。 2、公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。 A:间接的作用性 B:实际的长效性 C:直接的针对性 D:准确的真实性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。公文作为一种应用文体,具有广泛的实用性、直接的针对性、全面的真实性、格式的规定性等特点。 A项错误,公文的作用性是直接的,而非间接。 B项错误,公文具有时效性,因而不具有长效性。 C项正确,公文是单位根据现实需要,为解决某个特定问题和指导某项工作而制定,是针对具体的任务、工作、事项、要求作出的安排,因而具有直接的针对性。 D项错误,公文具有全面的真实性而非准确的真实性。 故本题选C。 3、党政机关宣布重要事项时的文种是()。 A:通知 B:命令 C:布告 D:通告 E:决定 解析:E项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。” C项错误,《党政机关公文处理工作条件》里没有规定布告这类公文。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” 故本题选E。 4、组织文化分为强文化和弱文化,二者最主要的区别在于对组织________的认同程度不同。 A:价值观 B:行为方式 C:工作制度 D:管理手段 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念,企业所拥有的文化因素多来自于社会化,企业文化特点不鲜明,主题价值不突出,社会多元文化被成员广泛认同,导致社会文化的影响力超过企业自身文化的影响力。强文化是指关键价值观被强烈坚持和广泛认同的组织文化,它会制约一个管理者的涉及所有管理职能的决策选择。它决定了人们应当做什么,不应当做什么。强文化的组织中,员工有明确的价值认同,而弱文化的组织中,员工对价值认同程度低,因此对管理者的影响也相应降低。综上可知,强文化和弱文化的区别在于对组织价值观的认同程度。 故本题选A。 5、机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是: A:承办部门草拟的文稿 B:下级机关上报的需要办理的公文 C:为领导人代拟的讲话稿 D:上级机关发来的重要公文 正确答案选项:B 解析:本题考查公文处理知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条,初审是对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。“下级机关上报的需要办理的公文”,属于收文办理的程序,应当由机关文书部门进行审核。 故本题选B。 【解析拓展】 A项:文稿草拟应根据工作需要和领导意图,由分管区长、办公室主任确定题目和内容概要,交由秘书草拟,或者委托区政府有关部门代拟。文稿草拟后,先由办公室分管副主任进行核稿。“承办部门草拟的文稿”不属于收文办理。A项错误。 C项:为领导人代拟的讲话稿,属于事务文书,且一般由领导人审核。“为领导人代拟的讲话稿”不属于收文办理。C项错误。 D项:根据《中国共产党机关公文处理条例》第三十四条,收到上级机关下发或交办的公文,由文秘部门提出拟办意见,送负责人批示后办理。“上级机关发来的重要公文”机关文书部门无

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