2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-23
约8.4万字
约132页
0
201KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 127 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,(),限期批复。
  A:向上呈报
  B:征求意见
  C:明确作答
  D:及时传阅
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。
公文中的请示均属办件,收文机关必须及时处理,明确作答,期限批复。因为请示具有答复性的特点,请示所涉及的问题较紧迫,尚未经过收文机关同意,下级机关无法开展工作,所以下级机关要及时就有关问题向上级机关请示,上级机关要及时批复。
故本题选C。

2、公文作为应用文体,有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
  A:间接的作用性
  B:实际的长效性
  C:直接的针对性
  D:准确的真实性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。公文作为一种应用文体,具有广泛的实用性、直接的针对性、全面的真实性、格式的规定性等特点。
A项错误,公文的作用性是直接的,而非间接。
B项错误,公文具有时效性,因而不具有长效性。
C项正确,公文是单位根据现实需要,为解决某个特定问题和指导某项工作而制定,是针对具体的任务、工作、事项、要求作出的安排,因而具有直接的针对性。
D项错误,公文具有全面的真实性而非准确的真实性。
故本题选C。

3、党政机关宣布重要事项时的文种是()。
  A:通知
  B:命令
  C:布告
  D:通告
  E:决定
解析:E项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(二)项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(三)项规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
C项错误,《党政机关公文处理工作条件》里没有规定布告这类公文。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选E。

4、组织文化分为强文化和弱文化,二者最主要的区别在于对组织________的认同程度不同。
  A:价值观
  B:行为方式
  C:工作制度
  D:管理手段
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
弱文化是指企业没有典型的可指导全体员工行为的核心管理理念,企业所拥有的文化因素多来自于社会化,企业文化特点不鲜明,主题价值不突出,社会多元文化被成员广泛认同,导致社会文化的影响力超过企业自身文化的影响力。强文化是指关键价值观被强烈坚持和广泛认同的组织文化,它会制约一个管理者的涉及所有管理职能的决策选择。它决定了人们应当做什么,不应当做什么。强文化的组织中,员工有明确的价值认同,而弱文化的组织中,员工对价值认同程度低,因此对管理者的影响也相应降低。综上可知,强文化和弱文化的区别在于对组织价值观的认同程度。
故本题选A。

5、机关文书部门对收到的文件应当进行审核的是:
  A:承办部门草拟的文稿
  B:下级机关上报的需要办理的公文
  C:为领导人代拟的讲话稿
  D:上级机关发来的重要公文
正确答案选项:B
解析:本题考查公文处理知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条,初审是对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。“下级机关上报的需要办理的公文”,属于收文办理的程序,应当由机关文书部门进行审核。
故本题选B。
【解析拓展】
A项:文稿草拟应根据工作需要和领导意图,由分管区长、办公室主任确定题目和内容概要,交由秘书草拟,或者委托区政府有关部门代拟。文稿草拟后,先由办公室分管副主任进行核稿。“承办部门草拟的文稿”不属于收文办理。A项错误。
C项:为领导人代拟的讲话稿,属于事务文书,且一般由领导人审核。“为领导人代拟的讲话稿”不属于收文办理。C项错误。
D项:根据《中国共产党机关公文处理条例》第三十四条,收到上级机关下发或交办的公文,由文秘部门提出拟办意见,送负责人批示后办理。“上级机关发来的重要公文”机关文书部门无
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年湖北襄阳老河口市引进紧缺人才50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:201KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用