2024年湖北黄冈市法院系统度雇员制审判辅助人员招聘100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北黄冈市法院系统度雇员制审判辅助人员招聘100人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、价值链管理的目标是（）。
  A：明确客户价值
  B：创造价值链战略
  C：强化企业文化
  D：增强竞争优势
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置，以利用产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战略，这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。
故本题选B。

2、无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
  A：3号仿宋体字
  B：3号黑体字
  C：3号宋体字
  D：3号楷体字
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》第5.2.2条（字体和字号）规定：“如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。”
故本题选A。

3、现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是（）。
  A：直线制
  B：矩阵制
  C：科层制
  D：事业部制
正确答案选项：C
解析：科层制一词，最初只是用来指政府官员，后来逐渐泛指一般的大型社会组织。1775年，古尔耐首先使用了这个词。他把既指办公室又指写字台的“bureau”和来自希腊语的动词“统治”（torule）连用，指官员的统治。古尔耐把官员手中日益发展的权力称之为“官僚病”（bureaumania）。法国小说家巴尔扎克把科层制看作是“由侏儒行使巨人的权力”。在一些学者那里，科层制一开始就是一个贬义词，是同红图章、低效率和浪费联系在一起的。一些学者则从另一个极端来看待科层制，认为科层制是人类设计出来的最有效的组织形式，是认真、精确而有效率的一种行政管理典范。
现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神，其组织形式主要是科层制。ABD更多的侧重于企业管理。
故本题选C。

4、事业单位工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训，下列说法正确的是（）。
  A：培训经费由所在单位承担
  B：培训经费按照地方政府有关规定列支
  C：培训经费由工作人员承担
  D：培训经费按照国家有关规定列支
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第二十三条、第二十四条分别规定：“事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。”“培训经费按照国家有关规定列支。”
故本题选D。

5、事业单位分类改革的基础是（）。
  A：管办分离
  B：事业单位转企
  C：科学分类
  D：深化机制体制改革
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，改革的指导思想为：“高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”
故本题选C。

6、当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）。
  A：越级行文
  B：多级行文
  C：逐级行文
  D：直接行文
正确答案选项：B
解析：A项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。
B项正确，多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。
C项错误，逐级行文即按照层级一级一级行文。
D项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文