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2024年湖南省岳阳楼区事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、不相隶属的机关之间请求批准,需用以下哪种文体?()。 A:请示 B:报告 C:函 D:批复 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” 故本题选C。 2、“新官上任三把火”是利用()占得先机的经典案例。 A:从众效应 B:首因效应 C:定型效应 D:近因效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,从众效应是指个体受到群体的影响,为了和他人保持一致而改变自己的观点和行为等,即“随大流”。 B项正确,首因效应是指一开始接触到的信息而形成的印象,对人们以后的行为活动和评价会造成深刻的影响,即在第一次交往过程中给人留下重要印象。比如“新官上任三把火”、“先发制人”、“下马威”等都是利用首因效应占得先机的例子。 C项错误,定型效应是指对事物形成了固定的看法和印象,而忽视事物的个体化差异,即“刻板印象”。 D项错误,近因效应是指人们对事物的尾部部分项目的记忆优于对中间部分项目的现象。当所获取前后的信息间隔时间越长,近因效应就越明显。 故本题选B。 3、当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括()。 A:客观公正 B:民主公开 C:注重实绩 D:定性与定量相结合 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。” 故本题选D。 4、“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是()。 A:“木桶原理” B:公平原则 C:激励效应 D:平等原则 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,木桶原理是指:木桶能盛多少水,并不取决于最长的木板,而是取决于最短的木板,故也称短板效应。在组织中,构成该组织的各个部分往往优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。 B项错误,公平原则是指处理事情合情合理,不偏袒某一方或某一个人,即每个人承担着相应责任,得到相应利益。 C项正确,激励效应,是指激发人的行为的心理过程。利用各种有效方法调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务。题干强调的“赏不可不平,罚不可不均”,是从“赏”与“罚”两个角都进行鼓励和鞭策,属于激励效应。 D项错误,平等原则是指具有同等的地位,具有相同的发展机会,享有同等的权利。 故本题选C。 5、应用文对材料的要求中,最根本的标准是()。 A:真实 B:典型 C:新鲜 D:丰富 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 应用文是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时,经常使用的具有明道、交际、信守和约定成俗的惯用格式文体。“真实”是文章的生命,一切文章都要求具有真实性。应用文写作叙述的事实是客观存在的,发布、传达上级指示精神是确有的,不能经过任何艺术加工。 故本题选A。 6、关于公文正文,说法正确的有几项?() ①体现党和国家的方针政策,反映文件作者的意图 ②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分 ③中段内容较多的,可分段写或用序数表明 ④开头要开篇明意,简要说明发文的根据和理由,发文的目的或结论 A:1 B:2 C:3 D:4 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 ①正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”因此公文正文必须体现党和国家的方针政策,反映文件作者的意图,要求情况确实,主旨正确鲜明、突出集中,条理清楚,文字简练,篇幅力求简短。 ②正确,在结构上,公文正文一般由

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