2024年湖南省怀化市国土资源局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南省怀化市国土资源局所属事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文的秘密等级应标于文头的()。 A:左上角 B:右上角 C:左下角 D:右下角 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》规定,公文如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。 故本题选A。 2、孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。 A:权变理论原则 B:系统理论原则 C:权责对等原则 D:统一指挥原则 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 “故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”意思是:用兵作战没有固定不变的形式,就像水的流动没有固定的形态一样,能根据敌情变化采取对策而取胜的,叫做用兵如神。强调要根据形势的变化采取对策,体现的是管理的权变理论的主张。 A项正确,权变理论是指管理要根据系统所处的具体环境,随机应变,适时调整管理对策和管理方法,与孙子兵法“因敌变而取胜”的理念契合。 B项错误,系统管理理论主张管理是一个由人、物、环境三因素构成的系统,要用系统方法分析管理系统,建立开放的管理系统。 C项错误,权责对等即权责一致,组织中管理者拥有的权力应与其所承担的责任相适应。 D项错误,统一指挥指原则指在组织中,一个成员应当同时只接受一个上级的领导,不能出现多头领导。 故本题选A。 3、下列绩效评价指标中,由下级来进行评估的是()。 A:业务知识 B:执行能力 C:工作效率 D:服务意识 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、B、C项错误,业务知识、执行能力以及工作效率应该是由上级来进行评估。 D项正确,服务意识是下级对上级的评估。 故本题选D。 4、刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。 A:社交与自尊 B:归属与爱 C:生存与安全 D:自我实现 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设,针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,从总体上可以分为刚性管理方法和柔性管理方法。刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。 故本题选C。 5、公共管理的任务性职能不包括()。 A:经济职能 B:控制职能 C:社会职能 D:文化职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项正确,经济职能是公共管理的职能之一,主要内容有宏观调控职能、宏观管理职能。包括对整个国民经济进行的管理,对市场主体存在的各类公共组织的生产和经营进行的管理活动。 B项错误,控制职能不属于公共管理的职能。 C项正确,社会职能是公共管理的职能之一,主要内容有提供社会保障、保护环境、公共事业管理、维护社会治安。 D项正确,文化职能是公共管理的职能之一,主要内容有发展科学技术、发展教育、发展文化、发展卫生体育。 除此之外,政治职能也是公共管理的职能之一,其内容有构建和维护有利于统治阶级掌握国家政权的政治、经济、法律和文化的制度;制定和执行代表统治阶级利益的政治、经济、社会和文化政策;建立和维护从中央到地方的公共管理机构及其必要的设施,保障机构工作人员的利益。 故本题选B。 6、实施培训工作的第一步工作是()。 A:分析培训需求 B:选择培训方法 C:建立讲师团队 D:评价培训效果 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 高素质的人才队伍对企业发展至关重要,聪明的企业会在思想上和行动上关心和支持培训工作,并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工的教育和培训,并形成一系列的培训制度,实行培训、考核、使用、待遇互相结合、互相统一的政策。想要培训取得成功,第一步工作是分析培训需求,通过分析了解企业需求、工作岗位需求和个人特点,确定员工需要在岗位上发展哪种技能、增长哪些知识,然后来制定适当的培训内容,这样才能达到企业发展和个人发展双赢的培训目的。 故本题选A。 7、2003年5月,SARS疫情还未解除时,我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》,这对以后的公共卫生事件管理来说,属于()。 A:事前控制 B:事后控制 C:事中控制 D:反馈控制 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,事前控制是在

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