2024年湖南省长沙仲裁委员会秘书处招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南省长沙仲裁委员会秘书处招聘6人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列属于生产经营类事业单位的是()。 A:云南大学 B:省政府研究室 C:昆明市第一职业中学 D:云南日报社 正确答案选项:D 解析:我国的事业单位按照社会功能可以分为承担行政职能的事业单位、从事生产经营活动的事业单位和从事公益服务的事业单位三个类别。A、C两项都是从事研究与教育的事业单位,属于从事公益服务的事业单位的类别。B项是省政府下属的部门,不是事业单位。 故本题选D。 2、()适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转公文。 A:通知 B:批复 C:报告 D:决议 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。” D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” 故本题选A。 3、从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?() A:计划、控制、组织、领导 B:计划、领导、控制、组织 C:计划、控制、领导、组织 D:计划、组织、领导、控制 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理知识。 管理学中的四大管理职能为: ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动; ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程; ⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为; ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。 要正确理解各管理职能之间的关系。一方面,在管理实践中,计划、组织、领导和控制职能一般是顺序履行的,即先要执行计划职能,然后是组织、领导职能,最后是控制职能。但另一方面,上述顺序不是绝对的,在实际管理中这四大职能又是相互融合,相互交叉的。 故本题选D。 4、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。 A:限定因素原理 B:许诺原理 C:灵活性原理 D:改变航道原理 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。 B项错误,许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越小;反之亦然。 C项正确,计划必须具有灵活性,即当出现意外情况时,有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理是指制定计划时要留有余地,至于执行计划,一般不应有灵活性。 D项错误,改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变。 故本题选C。 5、根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核(),考核应当听取服务对象的意见和评价。 A:工作效率 B:工作内容 C:工作态度 D:工作绩效 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。” 故本题选D。 6、()不属于事前风险控制手段。 A:风险转移 B:风险规避 C:风险补偿 D:风险消除 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。 A项正确,风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担者的转移。通过转移风险而得到保障,

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