2024年湖南省长沙市望城区住房和城乡建设局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南省长沙市望城区住房和城乡建设局招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
  A：战略决策
  B：战术决策
  C：随机决策
  D：例行决策
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，战略决策是涉及企业发展全局方面的问题，是确定企业发展的经营目标投资方向和生产规模等方面的决策，其重点是解决企业与外部环境的关系问题，属于长期决策。“扩大组织规模”是公司的重大决策，属于战略决策。
B项错误，战术决策是针对企业具体化的问题，如生产控制，销售网络等。其重点是解决企业内部的经营管理问题，属于短期性决策。
C项错误，随机性决策在不确定的状态下，根据主观概率和决策人的偏好对备选方案作出选择的决策方法，又称风险型决策。
D项错误，例行决策是指对重复出现的例行活动制定的决策。由于它是反复重复出现的活动，人们可从实践经验中找到它的规律性，从而制定一套例行的程序，而不必每次都重新进行决策。
故本题选A。

2、一切管理活动的共性是（）。
  A：为了实现特定目标
  B：使管理职能专业化
  C：管理组织均按照科层制设立
  D：实行组织控制的例外原则
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理活动是以管理者为主体，在特定环境下，需要有效地协调和配置组织资源进行的活动。管理是一个过程，采用的基本措施是计划、组织、领导和控制这四项基本活动，管理活动都是为实现组织目标服务的。
A项正确，一切管理活动都是为了实现特定目标。
B项错误，使管理职能专业化指明确划分计划职能与执行职能，由专门的计划部门来从事调查研究，为定额和操作方法提供科学依据，同时实行职能管理，将管理的工作予以细分，使所有的管理者只承担一种职能。管理职能专业化不是一切管理活动的共性。
C项错误，科层制是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织，分工按照职业专业化原则进行，层级按照上下层级节制安排。并非所有管理活动中的管理组织均按照科层制设立。
D项错误，实行组织控制的例外原则是指高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和控制权。并非所有管理活动中都实行组织控制的例外原则。
故本题选A。

3、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。
  A：呈报的意见
  B：批转的意见
  C：呈转的意见
  D：转发的意见
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，呈报是下级机关对上级机关发送的一种特有的文书处理形式。就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，属于呈报的意见。
B项错误，批转是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种特有的文书处理形式。
C项错误，呈转是下级机关向上级机关发送的转发自其他机关、部门文件的一种特有的文书处理形式。
D项错误，转发是上级机关把有关单位的文件转给下级机关。
故本题选A。

4、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
  A：扬长避短，各尽所能
  B：量才用人，职能相称
  C：用人不疑，疑人不用
  D：爱护人才，关心帮助
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。
领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。
故本题选B。

5、一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
  A：群众对行政机关的监督
  B：平级之间的监督
  C：下级行政机关对上级行政机关的监督
  D：上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识，主要涉及行政监督相关内容。一般行政监督是指根据行政隶属关系，上级行政机关对下级行政机关、各级人民政府对所属工作部门所进行的监督。包括以下几种：1.上级国家行政机关对下级行政机关的层级监督；2.下级政府对上级政府的监督；3.政府各工作部门之间的