2024年湖南长沙威重化工机械限公司招聘75人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年湖南长沙威重化工机械限公司招聘75人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年湖南长沙威重化工机械限公司招聘75人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震,于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资,应使用的文种是()。
  A:请示
  B:批复
  C:纪要
  D:通知
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。于田县拟向市政府申请增拨地震救灾物资,适用请示。
B项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。
C项错误,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。
D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
故本题选A。

2、下列选项中,不属于我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题是:
  A:人员不足
  B:政社不分
  C:能力不足
  D:经费不足
正确答案选项:A
解析:本题考查行政组织知识并选错误项。
我国非政府公共组织在发展中存在的主要问题有:(1)政社不分;(2)经费不足;(3)能力不足;(4)法制缺陷。
故本题选A。

3、目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的()。
  A:先进性
  B:时间性
  C:层次性
  D:差异性
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
目标制定的原则包括全面性原则、重点性原则、先进性原则、可行性原则、灵活性原则。目标制定的先进性原则,指所定目标要能促人前进,具有挑战性,即有一定的高度和难度。因为只有具有挑战性的目标,才能激发人们的拼博精神,增强人们的竞争意识。具体体现在:一是制定目标必须坚持高标准、严要求;二是制定目标要着力挖掘潜力,提倡竞争,勇于创新。
故本题选A。

4、长期以来,“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“()”治理理念和方法。
  A:多样性
  B:精细化
  C:主动性
  D:被动性
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
“大差不差”是差不多的意思,“最后一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来,受粗放式管理思维的影响,以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运用笼统的、模糊的处理方式,导致“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“精细化”治理理念和方法。
故本题选B。

5、发文字号是指()。
  A:文件格式的代码
  B:发文机关编制的该年度发文序号
  C:文件收文标识
  D:文件和印刷的份数序号
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
发文字号,简称文号,习惯上也称为文件编号,它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,由发文机关的收发文责任部门负责统一编排。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条:“(五)发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”
故本题选B。

6、团体组织中冗员繁杂,违背了组织设计中的()。
  A:协调原则
  B:因事设人原则
  C:命令统一原则
  D:因人设岗原则
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
因事设人原则即员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。而团体组织中冗员繁杂,即因为很多人没有岗位,才有闲散人员。
故本题选B。

7、行政组织中,人们为了实现共同目标,对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是:
  A:行政沟通
  B:行政信息
  C:行政协调
  D:行政调整
正确答案选项:C
解析:本题考查管理知识。行政协调,就是为了有效地实现行政管理的总目标,把各项行政管理活动加以协作、互相配合,同步地、和谐地完成任务和工作。在行政执行的过程中,人们为了实现共同目标,对于自身的相干要素进行匹配,以实现整体功能的最大化,就是一种行政协调的行为。
故本题选C。
【解析拓展】A项:行政执行包括四个方面:①行政指挥,是指行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目标和实施计划,对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。②行政控制,是指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目标的活动。③行政沟通,是指在行政管理活动中,在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政府信息的交流与传递。④行政协调,就是为了有效地实现行政管理的总目标,把各项行政管理活动加以协作、互相配合,
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