2024年湖南高速建设工程限公司第三批招聘38人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年湖南高速建设工程限公司第三批招聘38人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用()。 A:通知 B:简报 C:请示 D:函 正确答案选项:B 解析:A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。 B项正确,简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作,反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。 C项错误,请示适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 故本题选B。 2、下列关于“纪要”标题写法不正确的是: A:XX市统计局党组第九次会议纪要 B:XX县人民政府第五次常务会议纪要 C:XX大学思想政治教育工作座谈会议纪要 D:XX市人民代表大会关于应对气候变化的纪要 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议纪要的标题一般有两种格式,一是会议名称加纪要,二是把会议的主要内容在标题里揭示出来。 D项错误,XX市人民代表大会为我国的权力机关,该公文的发文并未涉及到会议,不能使用纪要文种。 本题为选非题,故本题选D。 3、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。 A:观念技能 B:人事技能 C:管理技能 D:技术技能 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。领导者的基本技能包括技术技能、人事技能和观念技能,即THC技能。 A项正确,C技能即观念技能,包括对事物的洞察、判断和概括技能,排除。 B项正确,H技能即人事技能,是指在工作中与人打交道的技能,排除。 C项错误,领导者的基本技能不涉及管理技能的内容,当选。 D项正确,T技能即技术技能,是指正确地掌握了从事一项工作所需的技术和方法,排除。 本题为选非题,故正确答案为C。 4、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于()。 A:横向沟通 B:非正式沟通 C:环式沟通 D:正式沟通 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,横向沟通是指流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通,由于横向沟通大多是发生在工作的交流上,交流的效率更高。横向沟通对于加强公司凝聚力有很大的帮助。 B项正确,非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。如员工的生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等。 C项错误,环式沟通也称圆周式沟通,类似链式沟通,但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。这种沟通模式能提高团队成员的士气,即大家都感到满意。 D项错误,正式沟通,是指组织中依据规章制度明文规定的原则和渠道进行的沟通。如组织间的公函来往,组织内部的文件传达、会议制度、书面报告等,按照信息流向的不同,正式沟通又可细分为下向沟通、上向沟通、横向沟通、斜向沟通、外向沟通等几种形式。 故本题选B。 5、下列关于公文格式的论述错误的是()。 A:公文用纸一般采用国际标准A4型 B:公文首页红色分隔线以上的部分称为版头 C:党政机关公文标注紧急程度时,一般顶格编排在版心的右上角 D:公文的印发日期不可早于成文日期 正确答案选项:C 解析:本题考查公文格式知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十二条规定:“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面,根据实际需要确定。” B项正确,根据《党政机关公文格式》第7.1规定:“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体;公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。” C项错误,根据《党政机关公文格式》第7.2.3规定:“如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角。” D项正确,印发日期是指公文的印制和发出日期,标识这一要素是为了准确反映公文的生成时效。成文时间署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。要特别注意印发日期与成文日期在时间上可能一致,也可能不一致。但在不一致时,印发日期只能晚

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