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2024年湖南麓谷建设工程限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是现代人事行政制度的基础。 A:职位分类 B:绩效考核 C:工资福利 D:奖励惩处 正确答案选项:A 解析:职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类是现代人事行政的划时代的标志,又是现代人事行政制度的基础。 故本题选A。 2、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。 A:适用范围广 B:具有强制回复的性质 C:向上级机关汇报工作 D:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项都可以向上级请示。 B项正确,请批对应,即:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”所以,适用于向上级机关汇报工作是报告的特点。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。” 本题为选非题,故本题选C。 3、公文议论的三个基本要素包括:论点、论证和()。 A:事例 B:因果 C:论据 D:结论 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作与处理。 C项正确,公文议论文主要包括三要素:论点、论据和论证方法。论点是核心观点,论据是为说明论点服务的依据,论证方法是论据说明支撑论点的过程。因此,ABD项不符合题意。 故本题选C。 4、“凡事预则立,不预则废”这句话体现出行政决策()的重要性。 A:民主性 B:前瞻性 C:创新性 D:整体性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 “凡事预则立,不预则废”这句话中,预是预先,指事先作好计划或准备;立是成就;废是败坏。这句话是说不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败。这句话在行政决策中的启示就是说行政决策要有前瞻性,以免政策多变让政府公信力受挫。 故本题选B。 5、以家庭为中心的方法由5大要素构成,以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是: A:必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系 B:要以提高儿童解决问题的能力为主要任务 C:需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与 D:只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。以家庭为中心的方法包括五要素:①以家庭为单位。社会工作者与家庭中的每一个人建立关系,联合全体家庭成员。②聚焦家庭功能。社会工作者通过提升家庭成员解决问题的能力,增强家庭发挥其功能的能力。③家庭全程参与。从问题界定,到潜能分析,再到服务方案制定和落实,家庭全程参与服务过程。④建立良好关系。儿童社会工作者与家庭建立相互信任、相互尊重、彼此坦诚和开放的沟通模式。⑤连接资源网络。儿童社会工作者帮助家庭连接社区支持网络。只有A符合题意。 故本题选A。 6、会议纪要的几种写法中,________这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的人事,议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。 A:分项叙述法 B:集中概述法 C:主题议论法 D:发言提要法 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据会议的性质、规模、议题等不同,会议纪要大致可以有以下几种写法:(1)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。(2)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分

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