2024年滨州市城市管理行政执法局招聘雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年滨州市城市管理行政执法局招聘雇员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:坚持审慎用权,做到依法执政 B:转变政府职能,提高服务水平 C:树立正确政绩观、责任观 D:坚持求真务实的工作态度 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,归根结底在于存在错误的政绩观,解决痕迹主义需要树立正确的政绩观、责任观,建立科学的干部考核体系。 故本题选C。 2、在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。 A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:作业人员 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,高层管理者,又称高层管理人员,是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中,通常指执行委员会成员。 B项错误,企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置,在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。 C项错误,基层管理人员亦称一线管理人员,相对于高层管理人员与中层管理人员而言的,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。 D项正确,教师在学校这个组织中是直接从事教学的人属于操作者而非管理人员,属于组织的作业人员。 故本题选D。 3、下列关于会议记录和会议纪要的说法,不正确的是()。 A:会议记录尽可能有言必录 B:会议纪要在会议记录基础上整理而成 C:会议纪要和会议记录都是要对外发布 D:会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要,适用于记载会议主要情况和议定事项。”会议记录,是开会时当场把会议的基本情况和会上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。会议记录是重要的工作记录材料,要指定专人负责,用专门的本子记录、保管。 A项正确,符合会议记录的概念。 B项正确,会议纪要是在会议记录的基础上整理而形成的。 C项错误,会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。 D项正确,开会时会议的基本情况,会议记录必须真实、准确、全面、完整记录,不得随意增删改动。根据《党政机关公文格式》10.3第二、三款规定:“纪要标注出席人员名单,一般用3号黑体字,在正文或附件说明下空一行左空二字编排‘出席’二字,后标全角冒号,冒号后用3号仿宋体字标注出席人单位、姓名,回行时与冒号后的首字对齐。标注请假和列席人员名单,除依次另起一行并将‘出席’二字改为‘请假’或‘列席’外,编排方法同出席人员名单。” 故本题选C。 4、两个或两个以上机关联合行文时,必须经过的一道程序是: A:会签 B:签发 C:复核 D:审核 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,会签也称会稿,是持草拟的公文与有关部门会商审稿。所拟的公文,如内容涉及两个或两个以上机关部门的职权范围,主办单位在文稿送审前应主动与有关部门会商审定,共同签发。会签是为了保证文件质量.尊重机关职权,以便发文后能在执行中得到互相配合,更好地贯彻落实。 B项错误,公文签发是指发文机关领导人在审核通过的最后完成稿上签写发出此文的意见,签写本人姓名和签字时间。经过签发的文稿即为定稿,是印制和发出正式文本的标准依据。 C项错误,复核指的是已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。 D项错误,公文的审核,是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核稿人员对承办处、科(室)草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。公文的审核,是公文制作过程中承上启下的中间环节。 故本题选A。 5、()这一文种适用于干部的任免或聘用。 A:通知 B:公告 C:通告 D:提案 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,通知适用于本单位党委讨论任用干部,经上级党委批准,由相应的党委和部门用任免通知的方法下达,故A选项正确。 B项错误,公告适用于向国

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