2024年理工大学建筑工程学院诚聘海内外高层次人才历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年理工大学建筑工程学院诚聘海内外高层次人才历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于公文的有关常识，下列说法错误的是：
  A：公文应当经本机关负责人审批签发
  B：公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
  C：公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
  D：民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
正确答案选项：B
解析：本题考查公文知识并选错误项。《党政机关公文处理工作条例》第二十三条规定：“公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。”第二十五条规定：“发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。”B项错误，当选。
A项：《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”A项正确，不当选。
C项：《党政机关公文处理工作条例》第十条规定：“公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。”C项正确，不当选。
D项：《党政机关公文处理工作条例》第十一条规定：“公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字。”D项正确，不当选。
故本题选B。

2、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。
  A：业务技能
  B：职业道德
  C：工作实绩
  D：工作作风
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”所以，事业单位工作人员重点考核工作实绩。
故本题选C。

3、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原因？（）
  A：该公司在组织设计上釆取了职能型结构
  B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
  C：该公司的组织层次设计过多
  D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
正确答案选项：D
解析：本题考查管理常识。
A项错误，职能型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。
B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。
C项错误，组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。
D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。
故本题选D。

4、行政管理的基石是：
  A：以德行政
  B：依法行政
  C：效率行政
  D：责任行政
正确答案选项：B
解析：
本题考查管理知识。
依法行政是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。依法行政是国家机关行使权力的基石。依法行政也是市场经济体制条件下对政府活动的要求，是政治、经济及法治建设本身发展到一定阶段的必然要求。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：以德行政的基本内容：①行政机关和行政人员要以德修身：②政机关和行政人员要以德服众：③行政机关和行政人员要以德行政，行德政：④建立与形成良好的社会道德环境。依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的补充。A项错误。
C项：行政效率是行政管理活动中投入与成效的综合评价，即成本与收益的比例关系，是行政管理的起点和落脚点，是衡量行政管理活动优劣的综合指