2024年甘肃临洮城乡融合建工集团限公司招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年甘肃临洮城乡融合建工集团限公司招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文标题“三要素”包括()。 A:公文种类 B:发文时间 C:发文范围 D:紧急程度 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定,标题由发文机关名称、事由和文种组成。 故本题选A。 2、领导者的法治观念的实质是()。 A:对法律精神和法治价值的认同与贯彻 B:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻 C:倡导法律的工具性价值 D:倡导严刑峻法 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 法治观念,是人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度,领导者的法治观念就是领导者围绕领导权力和领导职能所形成的依法用权、依法领导的思维方式和思想意识,实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻,变现为在领导活动中对宪法和法律的信仰与遵从、对民意的尊重与服从、对权力的敬畏与慎重。 A项正确,领导者的法治观念的实质是对法律精神和法治价值在领导观念上的认同与贯彻。 B项错误,领导干部要依法用权,树立法律至上的观念,“超越法律”的说法错误。 C项错误,法律的工具性价值,它所关注的并非是法律内在的内容,更多的强调其对社会秩序的规范作用,而领导的法治观念侧重的是对法律内容的认同。 D项错误,严刑峻法,指的是严厉的刑罚和严峻的法令,与法律的“人权保障”要求相违背。 故本题选A。 3、有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在()的问题。 A:组织层次太多 B:总经理越级指挥 C:职责规定不清 D:员工缺乏工作主动性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 从制度与流程角度来看,目前该公司存在制度缺失、责任不明、流程不清的问题,如果公司能进一步明确卫生打扫的制度(如每天一扫)和责任人,同时明确的工作流程,在无人打扫卫生时其他都有明确清晰的处理办法,如直接与相关人员联系,就不会出现上述问题了。 故本题选C。 4、公文形成过程中原始的非正式文稿是()。 A:草稿 B:试行本 C:暂行本 D:副本 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用,当选。 B项错误,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用,排除。 C项错误,暂行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用,排除。 D项错误,副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份,排除。 故本题选A。 5、下列关于请示的批复意见,错误的是()。 A:完全同意 B:不完全同意 C:完全不同意 D:以上都不是 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 请示的批复意见,通常可表述为完全同意、完全不同意、不完全同意或部分同意等。 故本题选D。 6、日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是()。 A:河南省人民政府对郑州人民政府的监督 B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督 C:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督 D:审计监督 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督,包括自上而下和自下而上两种形式。其中自上而下是指上级行政机关或行政领导在推行行政命令过程中对下级机关及其行政人员所实施的监督,以避免在日常工作中出现偏离行政目标的不当行为,保证行政任务的完成。河南省人民政府对郑州人民政府的监督属于自上而下的监督。 B项错误,职能监督,是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督属于职能监督。 C项错误,主管监督,是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。这种监督主要包括国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督和上级地方人民政府工作部门

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