2024年甘肃兰州新区城乡建设和交通管理局招聘11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年甘肃兰州新区城乡建设和交通管理局招聘11人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公共管理的任务性职能不包括()。 A:经济职能 B:控制职能 C:社会职能 D:文化职能 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项正确,经济职能是公共管理的职能之一,主要内容有宏观调控职能、宏观管理职能。包括对整个国民经济进行的管理,对市场主体存在的各类公共组织的生产和经营进行的管理活动。 B项错误,控制职能不属于公共管理的职能。 C项正确,社会职能是公共管理的职能之一,主要内容有提供社会保障、保护环境、公共事业管理、维护社会治安。 D项正确,文化职能是公共管理的职能之一,主要内容有发展科学技术、发展教育、发展文化、发展卫生体育。 除此之外,政治职能也是公共管理的职能之一,其内容有构建和维护有利于统治阶级掌握国家政权的政治、经济、法律和文化的制度;制定和执行代表统治阶级利益的政治、经济、社会和文化政策;建立和维护从中央到地方的公共管理机构及其必要的设施,保障机构工作人员的利益。 故本题选B。 2、如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。 A:蓝色 B:红色 C:黑色 D:绿色 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》5.2.4规定,如无特殊说明,公文中文字的颜色均为黑色。 故本题选C。 3、()是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。 A:等级择一法 B:综合尺度量表法 C:行为锚定量表法 D:行为观察量表法 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定,是最为简单而又实用的评价方法。 B项错误,综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式,既能有效的引导员工的行为,又能对结果进行直接控制。 C项正确,行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。 D项错误,行为观察量表法是在行为锚定量表法的基础上演化而来的,是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。 故本题选C。 4、一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构,则该公司的组织结构应考虑按()来划分部门。 A:气候 B:收入 C:地区 D:社会阶层 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。通常情况下,公司的组织结构不会按气候来划分部门。 B项错误,企业组织结构首先要考虑的大原则是:企业生产性质及管理业务需要、组织结构与企业发展战略的关系、管理者期待实现的管理目标。由于收入对组织结构的影响比较小,因此收入不会成为公司在划分部门时考虑的因素。 C项正确,由“一家产品单一的跨国公司在世界许多国家拥有客户和分支机构”可知,该公司是按地区的部门化来设立机构。 D项错误,企业在划分部门时,会优先考虑职能部门及其职能设置整体完整、业务关系清晰、合理,由于社会阶层对组织结构的影响比较小,因此社会阶层不会成为公司在划分部门时考虑的因素。 故本题选C。 5、公文在形式上有显著的特点,格式要求严格,如公文用纸幅面有统一的规定,书写格式有固定的模式,结构、标记和用语等有一定的要求和限制,这体现的是公文的()特点。 A:定向性 B:程序性 C:实用性 D:权威性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。 为了更方便、有效地办理事务,公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外,多数常用文种在结构、用语等方面,也有着约定俗成的程式。这十是公文的规范性,也是程序性的特点。 故本题选B。 【解析拓展】 公文的特点:①权威性:公文具有很强的政治性与政策性,并且有固定的权威。公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。公文是观点鲜明的文体,是严肃郑重的文体,是有着充分权威的文体,要求作者必须有严肃认真的态度。②实用性:公文是用来处理公务的文书,所以它总是根据现实需要,针对实际问题而制发,有着明确的写作目的。③可靠性:公文涉及的事实以及所引用的材料和数据,必须真实可靠,不得有任何虚假和错漏,内容真实、准确,这是公文写作最基本的原则。④定向性

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