2024年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-24
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2024年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才111人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、答复上级机关的询问,应用的文种是()。
  A:通知
  B:简报
  C:报告
  D:通报
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)命令(令)。(四)公报。(五)公告。(六)通告。(七)意见。(八)通知。(九)通报。(十)报告。(十一)请示。(十二)批复。(十三)议案。(十四)函。(十五)纪要。”简报不属于法定公文文种。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题选C。

2、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是:
  A:通报
  B:通知
  C:通告
  D:公告
正确答案选项:A
解析:本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误。
C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(六)项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误。
D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(五)项,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误。
故本题选A。

3、清退工作的意义不包括()。
  A:防止公务文书丢失,确保党和国家秘密的安全
  B:防止无用信息的扩散,避免造成被动局面和不良影响
  C:保护文件,便于立卷归档
  D:通过对文书清退分流,提高其运转速度
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
清退指将办结文件退还原发文单位或由其指定的其他单位,目的是保护文件信息的安全。在公文处理过程中,一般平件可以不清退,领导和有关部门可自行销毁;清退保密文件时,要按原文标注密级处理,必须清退到公文处理有关部门统一处理,然后根据规定进行立卷和归档,经整理后,视情况对部分公文进行销毁。
A项正确,公文清退的目的在于确保党和国家秘密的安全。
B项正确,公文清退可避免无用或错误公文信息的扩散给党政机关工作造成负面影响。
C项错误,保护文件,立卷归宗是处理清退公文的方法,不属于意义。
D项正确,根据文书的重要程度进行清退后,便于下一步的立卷、销毁、归档。
故本题选C。

4、公文秘密等级应标注于文头的()。
  A:左上角
  B:左下角
  C:右上角
  D:右下角
正确答案选项:A
解析:公文中如需标注密级和保密期限,一般用三号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行,即文头的左上角。
故本题选A。

5、办公室管理的根本特征是()。
  A:服务性
  B:管理性
  C:协调性
  D:综合性
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
服务性是办公室管理的本质特征,也是办公室管理的根本出发点和落脚点。多年以来,办公室工作一直强调“三服务”,即服务党委、服务基层、服务群众。
故本题选A。

6、为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程,属于管理的()职能。
  A:计划
  B:组织
  C:领导
  D:控制
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学基本原理知识。
管理的职能主要有计划、组织、控制、领导等。计划职能指为实现组织既定目标而对未来行动进行规划和安排的工作过程,是管理职能中最基本的职能。
故本题选A。
【解析拓展】
B项:组织职能指为实现组织目标,在工作中对每个组织成员进行合理的分工,以保证组织结构完整、正常运行。B项错误。
C项:领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥和激励成员努力工作,从而带领组织实现目标的过程。C项错误。
D项:控制职能指保证组织各部门、各环节能按要求运作而进行的管理工作。D项错误。

7、饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是()。
  A:合理配置资源
  B:改变奖励系统
  C:改进程
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