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2024年百度在线网络技术(北京)限公司招聘20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列关于公文归档的说法,正确的是()。
  A:应该归档的公文,可以由单位负责人保存
  B:机关工作活动中形成的所有文件材料,都属于归档范围
  C:需归档的文件材料整理好之后,归档时限在第二年的下半年
  D:两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A、C项错误,根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第五条规定:“凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。”文件材料整理好之后,归档时限在第二年的上半年。
B项错误,根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第三条规定:“机关文件材料归档范围是:(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。”
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的,在履行所兼职务过程中形成的公文,由其兼职机关归档。”
故本题选D。

2、对某一项工作所做的专题性总结,偏重于写()。
  A:工作概况、问题
  B:工作经验、成绩
  C:工作状况、建议
  D:取得成绩
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
专题工作总结是工作总结的一种,它是个人或者单位对某一项具体工作或活动所作出的总结。因总结涉及工作的方方面面,所以必须抓住重点,侧重于经验教训方面。即对取得的成绩和存在的缺点进行分析、研究,概括出规律性的东西,并对以后的工作提出指导。
故本题选B。

3、一般情况下,当一个人所有的需要都相对未满足时,则其中的()就是支配人行为的优势需要,而其他需要只是作为陪衬而存在。
  A:生理需要
  B:安全需要
  C:尊重需要
  D:自我实现需要
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论,亦称基本需求层次理论,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》中提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项正确,生理需要,是级别最低、最具优势的需求,如对食物、水、空气、健康等。若一个人的所有需要都相对未满足时,支配人们行为的优势需要是生理需要。
B项错误,安全需要包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。
C项错误,尊重需要包括成就、名声、地位和晋升机会等。
D项错误,自我实现需要是最高层次的需求,包括自我实现、发挥潜能等。
故本题选A。

4、从决策的基本属性来看,决策是()。
  A:不以人的意志为转移的活动
  B:以人的意志为转移的活动
  C:客观规律的真实描述
  D:客观规律的真实反映
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理常识。
决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策是由人做出的,所以这种主观性是由人的意志转移而表现的。又因为A项和B项是相排斥的,在这种情况下,一般来说,其中一个就是正确答案。C项和D项与该题无关,且意思相近,是干扰项。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。
故本题选B。

5、下列公文除()外,都应加盖发文机关的印章。
  A:公告
  B:通知
  C:函
  D:纪要
正确答案选项:D
解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(十三)项,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。部分纪要的格式编排与简报极为相似,即正文之前没有主送机关,成文日期不在正文之后,事实上也无法盖章。
故本题选D。
【解析拓展】除了纪要可以不加盖发文机关印章之外,公文不加盖发文机关印章的情况还有:①命令(令)、议案须由领导人签署(或加盖领导人签名章),但不加盖机关印章;②法定会议通过的决议类公文不加盖机关印章;③联合上报的公文,协办机关可以不盖章(联合下
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