2024年省博罗县市场监督管理局关于公开补充招考1名质监辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年省博罗县市场监督管理局关于公开补充招考1名质监辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年省博罗县市场监督管理局关于公开补充招考1名质监辅助人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。
  A:报告
  B:批复
  C:函
  D:纪要
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告只有在答复上级机关询问时才是被动的,下级机关可以主动向上级机关汇报工作反映情况。
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复是公文中唯一的纯粹被动性文种,下级有请示,上级才会有批复。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函只有在作为复函答复问题、请求批准和答复审批事项时才是被动的。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
故本题选B。

2、通过会议,可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况,对存在的问题及时进行分析和处理,以达到较好的效果。这主要体现了会议的()功能。
  A:传达上级意图
  B:监督控制
  C:事前评价
  D:形成决策
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理知识。
行政管理,离不开会议这一重要的沟通途径,而行政会议具有多种多样的功能。
A项错误,传达上级意图主要强调将上级机关的意图向下进行传达,而题干所述内容为对问题进行分析、处理,因此和题干无关。
B项正确,管理中的控制职能,是指管理主体为了达到一定的组织目标,运用一定的控制机制和控制手段,对管理客体施加影响的过程。根据题干可知,通过会议可以对执行决策过程中存在的问题进行纠偏处理,体现了会议的监督控制功能。
C项、D项错误,题干所述发生在决策的执行过程中,而非事前。
故本题选B。

3、公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成,公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分,应当使用国标()。
  A:仿宋三号字
  B:仿宋五号字
  C:楷体三号字
  D:黑体四号字
正确答案选项:A
解析:《党政机关公文格式》(2012)规定公文正文部分,应当使用国标仿宋三号字。
故本题选A。

4、通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,在各类型通知中,用于颁布法规、规章制度的是()。
  A:发布性通知
  B:批示性通知
  C:转发性通知
  D:指示性通知
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,发布性通知所发布的大都为法规、规章,具有传达作用,也有领导作用。题干中“用于颁布法规”体现的是发布性通知这一类型。选项符合题意。
B项错误,批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。选项与题意不符。
C项错误,转发性通知用于批转下级机关的文件或者转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件,以及下发计划、方案、总结、纪要等等。选项与题意不符。
D项错误,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富,一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。选项与题意不符。
故本题选A。

5、转变政府职能的根本途径是()。
  A:加强宏观调控
  B:完善市场体系
  C:实行政企分开
  D:转换企业经营
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
十八届三中全会指出,转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系,充分做到政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。
故本题选C。

6、“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了()的思想。
  A:系统管理
  B:权变管理
  C:效益管理
  D:人本管理
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,系统管理理论是运用系统论、信息论、控制论原理,把管理视为一个系统,以实现管理优化的理论。系统管理理论的核心是用系统方法分析管理系统。
B项正确,权变管理认为并不存在一种适
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