2024年省国土资源技术中心招考聘用自然资源合同制专业技术人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年省国土资源技术中心招考聘用自然资源合同制专业技术人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。
  A：规范性文件
  B：指导性文件
  C：呈请性文件
  D：证明性文件
正确答案选项：A
解析：本题考查公文基本知识。
A项正确，规范性文件是指以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章。
B项错误，领导指导性文件的种类有：指示、命令、通知、批复。与题无关。
C项错误，请示、报告、议案三者统称为呈请性文件。与题无关。
D项错误，证明性文件是由机关、团体或企、事业单位开具的说明某一事件、某一人物身份等真实性或虚假性的公文。与题无关。
故本题选A。

2、事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报市级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位人事管理知识。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》第三十三条，事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。本题中核准的机关为“市级”。
故本题错误。

3、某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（）。
  A：发文机关为市公安局
  B：主送机关为市人民政府
  C：可将农业局列为抄送机关
  D：可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发文机关是公文的法定作者，所谓法定的作者，不是指公文的草拟者，而是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定：“主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”
C项错误，D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十六项规定：“抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”因此，该项工作需要交通运输局、财政局、市民政局的配合，这三个机关应被列为抄送机关。
本题为选非题，故本题选C。

4、下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。
  A：容易获得与决策有关的全部信息
  B：准确预期每个方案被执行的结果
  C：监视并研究外部环境的动态变化
  D：能真实了解全部信息的价值所在
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、B、D三项正确，古典决策理论认为决策者是完全理性的“经济人”,作为生产者，决策者以追求最大利润为目标，采取最优的行动；作为消费者，决策者要求得到最大的效用、最大的满足。最优的目标之所以被认为可以确定和实现，以下列三点作为必要条件：第一，决策者能够了解有关问题的全部信息，例如各种商品的价格、劳动力的价格、资源的边际效益等；第二，决策者具有无限的计算能力，能够处理全部的信息，找到全部可供选择的方案，并对这些方案进行分析比较；第三，决策者对各种方案的可能结果有十分明确的优劣顺序。
C项错误，决策具有动态性的特征，组织的外部环境处在不断变化中，这要求决策者密切监视并研究外部环境及其变化，从中发现问题或找到机会，及时调整组织的活动，以实现组织与环境的动态平衡。
故本题选C。

5、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
  A：服务的对象不同
  B：所在的地区不同
  C：单位所属的编制不同
  D：实行的人事管理制度不同
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。
故本题选D。

6、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
  A：安全、生理、尊重、社交、自我实现
  B：生理、安全、尊重、自我实现、社交
  C：生理、安全、社交、